Recruteur(euse) - Acquisition de talents
4 weeks ago
La Ville de Laval cherche un(e) Recruteur(euse) pour rejoindre sa Division acquisition de talents.
Contrat temporaire
La Ville de Laval est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe de recrutement pour répondre aux besoins de ses services et bureaux. Le poste de Recruteur(euse) est responsable de l'acquisition de talents pour les différents domaines d'emploi de la Ville.
Responsabilités
- Préparer les affichages de poste pour les processus de recrutement à l'externe ;
- Participer à l'analyse des candidatures ;
- Créer et/ou mettre à jour les outils de sélection (questionnaires d'entrevue, grille d'évaluation, etc.) ;
- Effectuer les entrevues téléphoniques ;
- Planifier les calendriers d'entrevue ainsi que réaliser des entrevues pour différents types de postes et domaines d'emploi ;
- Planifier, coordonner et effectuer le suivi des vérifications pré emploi, des évaluations de potentiel, des enquêtes sécuritaires, etc. ;
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des candidats ayant participé à un processus de recrutement ainsi que présenter l'offre d'emploi au candidat retenu ;
- Planifier et coordonner l'administration des différents mécanismes de sélection dans le cadre d'affichage à l'interne. Vous faites les suivis nécessaires et compilez les résultats ;
- Veiller au suivi budgétaire des ententes de service avec différents fournisseurs ;
- Participer aux processus de recrutement à haut volume (policier, pompier, entre autres) en collaborant activement à l'organisation et au déroulement des activités ;
- Participer, à titre de représentant de la Ville de Laval, à différents événements carrières.
Compétences requises
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines ;
- Trois (3) années d'expérience pertinente ;
- Posséder un excellent esprit d'équipe et être orienté vers la clientèle ;
- Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse ;
- Être autonome et rigoureux ;
- Savoir s'adapter rapidement aux changements ;
- Bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Être membre de l'Ordre des CRHA (un atout) ;
- Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.
À propos de la Ville de Laval
La Ville de Laval est une municipalité dynamique et en croissance, située dans la région de Montréal. Nous sommes fiers de notre diversité et de notre engagement envers la communauté. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des possibilités de croissance professionnelle.
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