Chef de Vente Hôtelier

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada Hôtel Bonaventure Full time

L'Hôtel Bonaventure Montréal recherche un Chef de Vente Hôtelier dynamique pour rejoindre son équipe des ventes.

Description du poste

Le Chef de Vente Hôtelier est responsable de maintenir les liens dans le marché corporatif, d'assister aux diverses activités commerciales et de suivre auprès des clients. Il doit posséder un bon sens de l'organisation du travail, une bonne gestion de son temps et une bonne gestion des priorités. Il est dynamique et négociateur.

Relevant du directeur des ventes et du marketing, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent :

  • Solliciter et traiter les appels téléphoniques pour développer le marché respectif;
  • Développe et entretient des relations avec les clients clés afin de produire un volume d'affaires de conférence et congrès;
  • Assister aux salons et événements;
  • Surveiller la production de tous les principaux comptes et évaluer les tendances au sein du marché et du territoire respectif;
  • Atteindre les objectifs trimestriels et annuels de ventes en termes de revenus chambres et des points de ventes F&B établis par le DOSM;
  • Faire la recherche sur des espaces, bloc d'espaces, préparer les contrats, envoyer les informations, préparer les suivis nécessaires et bien identifier les besoins du client;
  • Développer des opportunités de réseautage en participant activement aux activités et événements des associations professionnelles;
  • Rencontrer et accueillir les clients, effectuer des visites de propriété, promouvoir les installations et services. Répondre aux demandes clients;
  • Développer et faire des présentations verbales de ventes persuasives à des clients potentiels;
  • S'assurer des informations concernant le crédit et établir les procédures de facturation;
  • Participer dans les organisations locales et extérieures telles que CSAE, MPI, PCMA, etc.;
Compétences requises

Nous recherchons quelqu’un qui :

  • Parfaitement bilingue (français et anglais) ;
  • A minimum 3 ans d’expérience en ventes dans le domaine de l’hôtellerie ou connexe ;
  • A des études post-secondaires un prérequis et en hôtellerie (un atout) ;
  • A une excellente habilité en développement des affaires et en ventes ;
  • A une bonne organisation, excellentes habiletés de communication, autant à l’écrit qu’à l’oral, bon sens de leadership et capacité à travailler en équipe ;
  • A une connaissance du marché corporatif canadien ;
  • A un excellent service à la clientèle avec un sens de l’écoute développé ;
  • A des connaissances informatiques importantes, mais sans s’y limiter : suite Microsoft, internet, Delphi fdc., Opéra et médias sociaux ;
  • A des qualités développées de leadership ;
  • A une apparence et présentation soignées ;
  • Est autonome, très dynamique et motivé ;
  • Est flexible à voyager ;
  • Est flexible à travailler les soirs et les week-ends, si nécessaire.
Rémunération

$65 000 - 85 000 $

Bénéfices

Ce poste offre une occasion unique de joindre une équipe innovante et passionnée dans un environnement hôtelier dynamique. Nous proposons également un paquet de benefits attractif incluant une prime de fidélité, des congés payés généreux et une formation continue.



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