Conseiller en Stratégie Rémunération Principale
3 weeks ago
La Banque Nationale est un leader dans l'industrie financière, et nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Stratégie Rémunération Principale pour rejoindre notre équipe de talent.
Compensation:
Le salaire estimé pour ce poste est de 120 000 € par an, assorti d'une variété d'avantages et d'options de rémunération compétitives.
Description du poste
Nous recherchons un expert en stratégie de rémunération qui peut contribuer à l'évolution des pratiques de rémunération de la Banque. Le candidat idéal possèdera une expertise en développement de politiques et de programmes de rémunération, ainsi qu'une bonne connaissance de l'industrie financière.
Compétences et qualifications requises
- Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur financier, avec une expérience pertinente minimum de 5 ans.
- Habileté à naviguer dans des situations ambigües et matricielles, ainsi qu'à faire évoluer les pratiques de rémunération de la Banque.
- Leader positif au sein d'une équipe, avec une excellente maitrise d'Excel et de Success Factors.
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.
Avantages
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
- Assurance collective flexible.
- Régime de retraite généreux.
- Régime d'acquisition d'actions.
- Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille.
- Services bancaires préférentiels.
- Implication dans des initiatives communautaires.
- Service de télémédecine.
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.
A propos de la Banque Nationale
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration.
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Conseiller en Rémunération Stratégique
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