Responsable de Développement Organisationnel

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Le Protecteur du citoyen Full time

Un poste régulier d'assistant(e) principal(e) est offert au sein de la Direction des ressources humaines (DRH) du Protecteur du citoyen.

Lieu de travail : Québec ou Montréal

Pour exercer cette fonction, vous devez posséder une grande rigueur, de la polyvalence et une capacité à travailler dans des délais parfois très courts. Vous devrez également faire preuve de discrétion et d'agilité pour réaliser des activités variées et parfois inédites, ainsi que pour faire face à des contraintes qui nécessitent des modifications à la planification du travail.

Afin d'atteindre les objectifs de la planification stratégique en lien avec votre secteur d'activité, vous devez veiller à l'amélioration des pratiques en développement organisationnel. En tant qu'assistant(e) principal(e), vous serez responsable de créer, mettre à jour et auditer les politiques et directives liées au développement organisationnel.

Vous contribuerez également au développement d'une culture organisationnelle forte et mobilisatrice, tout en renforçant les actions en gestion du changement. Vous superviserez les activités de l'équipe de développement organisationnel et exercerez un rôle-conseil auprès du directeur des ressources humaines, des autorités et des gestionnaires en matière de développement organisationnel.

Compétences requises :

  • Titre universitaire pertinent;
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine;
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide et évolutif;
  • Excellentes compétences en communication;
  • Maîtrise des outils informatiques courants;

Avantages :

  • Salaire mensuel estimé entre 62 240 $ et 109 085 $ (100-55)
  • Semaines de travail de 35 heures
  • 13 jours fériés payés par an
  • 20 jours de vacances annuels après un an de service
  • Télétravail flexible
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Programmes de formation et de développement professionnel
  • Assurances collectives

Bénéfices et avantages :

  • Vie en milieu de travail ouvert et favorisant le mieux-être de son personnel
  • Institution engagée dans un projet d'amélioration durable de la santé et du mieux-être au travail


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