Current jobs related to Chef de file stratégique des avantages sociaux - Toronto, Ontario - CPP Investments
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Chef de file stratégique des avantages sociaux
4 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription du posteRPC Investissements est à la recherche d'un directeur général, Retraite et avantages sociaux, qui est un chef de file stratégique hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes...
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Chef de file stratégique des avantages sociaux
4 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription du posteRPC Investissements est à la recherche d'un directeur général, Retraite et avantages sociaux, qui est un chef de file stratégique hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes...
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Chef de file stratégique des avantages sociaux
3 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription du posteInvestissements RPC est à la recherche d'un directeur général, Retraite et avantages sociaux, qui est un chef de file stratégique hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes...
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Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full timeDirecteur général, Retraite et avantages sociauxInvestissementsRPC est à la recherche d'un chef de file stratégique, Retraite et avantages sociaux, qui est un leader hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de...
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Chef de projet, Retraite et avantages sociaux
2 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription de l'entreprise Découvrez l'opportunité unique de rejoindre l'équipe de CPP Investments comme Chef de projet, Retraite et avantages sociaux ! CPP Investments est une société de gestion de placements professionnelle qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d'en assurer la...
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Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full timeDirecteur général, Retraite et avantages sociauxRejoignez une équipe de professionnels de l'investissement à la pointe de la technologie et de la croissance mondiale.InvestissementsRPC, un leader mondial dans la gestion de placements professionnels, cherche un directeur général, Retraite et avantages sociaux, pour renforcer son équipe de direction. Ce...
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Chef de direction, Retraite et avantages sociaux
1 month ago
Old Toronto, Ontario, Canada smartrecruiters - JobBoard Full timeCarrière de chef de directionVous recherchez un défi professionnel stimulant ?En tant que chef de direction, Retraite et avantages sociaux, vous rejoindrez l'une des équipes les plus dynamiques de l'industrie des placements. Vous serez chargé de la gestion des avantages sociaux et de la retraite des employés, en travaillant en étroite collaboration...
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Chef de Projets Stratégiques
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada Northbridge Financial Corporation Full timeDécouvrez le RôleLe poste de Chef de Projets Stratégiques est une opportunité excitante pour les professionnels qui veulent prendre en charge des projets complexes et contribuer à l'évolution continue de notre organisation.Description du PosteNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef de Projets...
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Toronto, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full timeÀ propos de l'entrepriseSociété Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux.SalairesNous offrons aux employés admissibles une échelle salariale compris entre 171 200 $ CAD et 317 700 $ CAD. Le salaire varie en fonction des conditions du...
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Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeDescription du posteNous recherchons un Chef de projet stratégique pour rejoindre notre équipe de Contrôle des risques. Vous serez chargé de diriger la gestion des risques importants, systémiques et émergents en concevant et en mettant en œuvre des solutions visant à améliorer les contrôles intégrés pour tous les produits et canaux de...
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Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeNous sommes à la recherche d'un Directeur stratégique de croissance, une personne motivée qui contribuera à construire l'avenir de notre institution bancaire. Ce poste est axé sur la mise en œuvre de plans visant à renforcer notre positionnement sur le marché et à développer nos activités.A la Banque CIBC, nous recherchons quelqu'un qui possède...
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Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full timeCompétences et ExpériencesPour occuper ce poste, vous devez posséder une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des affaires ou la gestion de projets. Une formation universitaire en relation avec le secteur est un atout.Vous devrez avoir acquis des compétences en gestion de projet, notamment l'analyse de données, la résolution de problèmes et la...
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Chef de Projet Stratégique
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Stratégique passionné qui sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de croissance de notre entreprise.En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de l'analyse des données financières et du développement de plans d'action...
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Chef de projet stratégique, gestion des actifs
3 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeDescription du poste Nous recherchons un chef de projet stratégique pour rejoindre notre équipe de gestion des actifs à Toronto. Cette équipe est responsable de la gestion de 65 milliards de dollars en actifs et est chargée de tous les placements en instruments de crédit publics et privés d'Investissements RPC à l'échelle mondiale. Le chef de projet...
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Chef de projet, Intelligence stratégique
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timePrésentationNous sommes une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu'il faut pour nos clients.Vos avantagesNous vous offrons un salaire compétitif estimé entre 120 000$ et 180 000$ par an, en fonction de vos qualifications et de votre expérience.Nous...
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Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full timeRôle et responsabilitésLe rôle de Chef de comptabilité, contrôle des marchés de capitaux, est un poste clé au sein de BMO Groupe financier. Vous serez chargé de soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, de faire le suivi des indicateurs et des étapes importantes, et de décomposer les problèmes stratégiques pour analyser les...
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Chef de projet, Intelligence stratégique
6 days ago
Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeMise en contexteAu sein de la Banque CIBC, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet, Intelligence stratégique. Ce poste offre l'opportunité idéale pour les professionnels qui cherchent un défi stimulant et un environnement où ils peuvent contribuer pleinement à la réussite de notre institution. Salaire estimé Le salaire estimé pour ce poste...
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Chef de la direction, Responsable des revenus
1 month ago
Toronto, Ontario, Canada https:www.energyjobline.comsitemap Full timeDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la direction, Responsable des revenus. Ce poste est responsable de la gestion des revenus de l'entreprise et de la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs financiers. Le candidat idéal possède une solide expérience dans...
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Chef de projet Stratégique PEGA
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada Northbridge Financial Corporation Full timeDescription du posteL'équipe du développement et la mise en œuvre de projets complexes de génie logiciel à Northbridge Financial Corporation recherche un Chef de projet stratégique PEGA pour proposer des solutions stratégiques permettant d'exploiter au maximum et de manière efficace les possibilités offertes par PEGA. Le candidat idéal aura...
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Chef de projet marketing stratégique
6 days ago
Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full timeTitreNom du poste : Chef de projet marketing stratégiqueDescription du posteL'objectif principal de cette fonction est de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing pour soutenir la croissance de l'organisation. Le ou la titulaire assumera des responsabilités clés dans le domaine du développement des activités, y compris la...
Chef de file stratégique des avantages sociaux
4 weeks ago
Description du poste
RPC Investissements est à la recherche d'un directeur général, Retraite et avantages sociaux, qui est un chef de file stratégique hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes de retraite et d'avantages sociaux qui favorisent le bien-être des employés, qui sont conformes à nos stratégies mondiales et qui répondent aux exigences locales.
À titre de partenaire de réflexion et principal conseiller en santé et bien-être, et responsable de la mise en œuvre pour toutes les questions liées à la retraite et aux avantages sociaux, vous aiderez l'équipe de gestion des talents à atteindre ses stratégies et objectifs d'affaires annuels.
Vous travaillerez depuis Toronto et superviserez les programmes dans tous nos bureaux à l'échelle mondiale. Vous travaillerez avec d'autres centres d'excellence et partenaires d'affaires de gestion des talents pour réaliser votre mandat. Vous gérerez également l'équipe de spécialistes de la retraite et des avantages sociaux, notamment en leur offrant des conseils et du mentorat et en favorisant un environnement d'apprentissage et d'amélioration continus.
Responsabilités
- Veiller à ce que tous les programmes de retraite et d'avantages sociaux cadrent avec la stratégie de rémunération globale de la société, qui consiste à placer l'expérience employé au cœur de la conception et à utiliser des données pour orienter les recommandations.
- Collaborer avec les équipes et les partenaires d'affaires appropriés afin de repérer et de prioriser de façon proactive les enjeux et les occasions les plus importants au moyen d'un examen stratégique.
- Assurer l'exécution des priorités en matière de talents en partenariat avec les centres d'excellence du service Gestion des talents et d'autres secteurs d'activité à l'échelle d'Investissements RPC, comme les groupes de ressources des employés.
- Conseiller les directeurs généraux principaux et les directeurs généraux pour les aider à comprendre comment les programmes d'avantages sociaux favorisent le bien-être des employés et sont pertinents à l'échelle locale, tout en étant harmonisés à l'échelle mondiale.
- Soutenir l'équipe Solutions et services, Gestion des talents dans la gestion de tous les aspects de l'administration des avantages sociaux, y compris la santé et le bien-être, la retraite, les congés et les programmes d'aide aux employés.
- Diriger les efforts de communication pour les régimes de retraite, d'épargne et d'avantages sociaux afin d'assurer la compréhension et la perception de la valeur par les employés.
- Veiller à ce que tous les programmes d'avantages sociaux soient conformes aux lois et aux règlements en vigueur.
- Incarner nos principes directeurs en matière d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement.
Compétences requises
- Expérience avérée en ressources humaines, avec une grande expérience dans un poste de direction des programmes de retraite et d'avantages sociaux dans une entreprise de gestion de placements, de services financiers ou de services professionnels.
- Solide connaissance des programmes d'avantages sociaux, des politiques, des procédures et des lois applicables à au moins deux endroits où nous avons des bureaux à l'échelle mondiale.
- Excellentes compétences en services-conseils et capacité à influencer les cadres supérieurs.
- Leadership avéré dans la prise en charge d'initiatives de changement et de leur exécution dans des situations complexes.
- Approche collaborative et capacité à collaborer efficacement avec des dirigeants d'entreprise.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité avérée à effectuer un travail de gestion tactique et stratégique dans un environnement mondial complexe.
- Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines et des systèmes d'administration des avantages sociaux.
Informations complémentaires
Consultez notre site Web ou suivez-nous sur LinkedIn.
A RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.
Notre engagement en matière d'inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n'hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
RPC Investissements n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s'appliquent pas au présent avis ni aux offres d'emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur qui n'est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
