Chef de file stratégique, Retraite et avantages sociaux
4 weeks ago
InvestissementsRPC est à la recherche d'un chef de file stratégique, Retraite et avantages sociaux, qui est un leader hautement motivé. Relevant du directeur général, Rémunération globale, le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes de retraite et d'avantages sociaux qui favorisent le bien-être des employés.
Vous travaillerez depuis Toronto et superviserez les programmes dans tous nos bureaux à l'échelle mondiale. Vous gérerez également l'équipe de spécialistes de la retraite et des avantages sociaux, en leur offrant des conseils et du mentorat et en favorisant un environnement d'apprentissage et d'amélioration continus.
Vous serez responsable de ce qui suit:
- Veiller à ce que tous les programmes de retraite et d'avantages sociaux cadrent avec la stratégie de rémunération globale de la société.
- Collaborer avec les équipes et les partenaires d'affaires appropriés afin de repérer et de prioriser de façon proactive les enjeux et les occasions les plus importants.
- Assurer l'exécution des priorités en matière de talents en partenariat avec les centres d'excellence du service Gestion des talents.
- Conseiller les directeurs généraux principaux et les directeurs généraux sur les programmes d'avantages sociaux.
- Soutenir l'équipe Solutions et services, Gestion des talents dans la gestion de tous les aspects de l'administration des avantages sociaux.
- Diriger les efforts de communication pour les régimes de retraite et d'avantages sociaux.
- Veiller à ce que tous les programmes d'avantages sociaux soient conformes aux lois et aux règlements en vigueur.
À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.
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Chef de file stratégique des avantages sociaux
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Chef de file stratégique des avantages sociaux
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Chef de direction, Retraite et avantages sociaux
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Chef de direction, Retraite et avantages sociaux
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