Chef de groupe d'audit principal, audit des risques de crédit

3 weeks ago


Toronto, Canada TD Full time
À propos de la Banque TD

La Banque TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Nous représentons la cinquième banque en Amérique du Nord de par notre nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la Banque TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu'elle sert et des économies qu'elle appuie.

Nos objectifs

Notre vision consiste à être une meilleure banque qui enrichit la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Pour atteindre cet objectif, nous innovons sans cesse pour améliorer l’expérience client et créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Le poste

Ce poste de Chef de groupe d’audit principal, audit des risques de crédit correspond parfaitement à vos attentes ?

Description du poste

Titre : Chef de groupe d'audit principal, audit des risques de crédit

Secteur d'activité : Audit

Horaire : 37,5 heures/semaine

Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada

Rémunération annuelle estimée : 108 800 $ - 163 200 $ CAD

Détails de la rémunération :
    La rémunération globale de la Banque TD reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Compétences et qualifications requises

Plus de 10 ans d'expérience pertinente avec un diplôme universitaire ou certifications professionnelles appropriées, déclarations comptables ou équivalent d'éducation

Connaissance approfondie et compréhension des entreprises et pratiques organisationnelles ainsi que des disciplines pertinentes

Champions de la concurrence externe, tendances industrielles et marchandes relatives à leur domaine fonctionnel

Ardent à traiter et manipuler des informations confidentielles avec discrétion tout en agissant avec le plus haut niveau d’intégrité

Compétence en MS Office, outils analytiques et applications Internet

Négociateur et décisionnaire habile capable d’influencer les leaders commerciaux et prendre des choix rationnels

Leader dynamique capable de travailler collaborativement, de communiquer efficacement en forme orale et écrite et de bâtir des relations entre les équipes et fonctions dans un environnement changeant rapidement

Bénéfices

Rémunération compétitive

Avantages sociaux en matière de santé et de bien-être

Régimes d’épargne et de retraite

Congés payés

Avantages bancaires et rabais

Occasions de développement de carrière et programmes de récompenses et reconnaissance

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