Responsable de Contrôle Interne, Spécialiste en Audit

2 weeks ago


Toronto, Ontario, Canada TD Full time

Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe de professionnels auditeurs aguerris qui interagissent avec toutes les parties de la Banque pour fournir des conseils stratégiques et un contrôle indépendant. À travers une diligence minutieuse et une conscience aiguë de l'intégrité, nous aidons à atténuer les risques potentiels pour notre entreprise.

Notre spécialisation dans tous les domaines de la banque est au cœur du contrôle. Cela nous permet de garantir la réputation solide de la gouvernance de la TD.

Nous sommes chargés de fournir des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle à chaque niveau, favoriser des améliorations significatives des processus et veiller à l'application rigoureuse des réglementations internes et externes. Nous analysons les données, consultons nos partenaires et intervenants, puis présentons nos conclusions pour atténuer les risques d'aujourd'hui et d'à venir et assurer la fluidité continue de nos opérations quotidiennes pour nos clients.

Fonction

En tant que Responsable de Contrôle Interne II, vous serez chargé de fournir un suivi aux audits complexes et d'en garantir la fin pour plusieurs groupes d'affaires. Vous gèrerez les relations de travail associées aux lignes d'affaires conformément aux exigences réglementaires. Vous êtes déjà expérimenté pour livrer des analyses audit, des rapports standard et un soutien opérationnel aux équipes. Vous allez apporter votre connaissance approfondie du paysage financier et des tendances actuelles du marché, et, à la TD, vous utiliserez cette expertise pour agir.

- Fournir un soutien expertisé sur les audits pour offrir une expertise de sujet pour la planification, l'évaluation des risques et l'exécution des audits et des processus connexes avec un haut degré de complexité

- Jouer un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de programmes contribuant à la direction stratégique du contrôle

- Planifier et diriger les activités audit nécessitant un alignement transverse entre plusieurs domaines et exécuter les suivis des conclusions émanant des audits internes et des examens réglementaires conformément aux normes

- Diriger la communication permanente des audits et le processus de reporting avec le client, la direction senior et les auditeurs externes

- Guider l'équipe et participer à l'identification, au design, à la mise au point et à l'implémentation de diverses initiatives audit complexes

- Identifier et résoudre les problèmes importants en fournissant un soutien pour les situations complexes et signaler les questions non standards aux niveaux appropriés et aux actionnaires si nécessaire

- Restez à jour sur les tendances émergentes et les exigences réglementaires évoluant pour identifier des opportunités et recommander des domaines d'amélioration à la direction senior pour accroître l'efficacité et l'efficience de l'équipe

- Créer un environnement de travail positif, diversifié et ouvert en continu améliorant l'efficacité, partageant ses connaissances approfondies et encourager l'équipe à atteindre les résultats

Réquisits et qualifications

- Plus de 7 ans d'expérience avec diplôme universitaire ou certificat professionnel pertinent, titres comptables ou désignations équivalentes (CPA préféré, CIA atout)

- Expérience/connaissances en Gestion de Patrimoine et/ou Assurance : Atout important

- Connaissances avancées des processus métier et opérationnels, des risques, des méthodologies de changement et de projet, des pratiques organisationnelles et de la transformation d'entreprise

- Expertise dans l'utilisation d'outils logiciels, applications Windows, techniques d'analyse de données et de rapportage

- Un leader fort d'équipe capable de négocier et d'influencer les principaux partenaires y compris les employés

- Capacité d'exercer un bon jugement tout en prenant des décisions et de gérer des informations confidentielles avec discrétion

- Aptitude à travailler collaborativement et communiquer efficacement par écrit et verbalement

Salaire estimé : 91 200 - 136 800 $ CAD

Bénéfices

La TD offre un programme de rémunération global comprenant le salaire de base, la rémunération variable et d'autres avantages sociaux tels que des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, ainsi que des occasions de perfectionnement professionnel et des programmes de reconnaissance et de récompense.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est essentielle pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation dont vous auriez besoin pour participer sans difficultés au processus d'entrevue.

“Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle.



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