Current jobs related to Coordinateur(trice) Ressources Humaines - Montreal, Quebec - REVAU
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Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full timeRecherche d'un Coordinateur(trice) des ressources humaines en TITEHORA est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines en Technologie de l'information pour rejoindre notre équipe polyvalente.Compétences requisesExcellentes aptitudes techniquesExcellentes connaissances en gestion des ressources humainesSens des affaires et approche...
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Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full timeRecherche d'un Coordinateur(trice) des ressources humaines en TITEHORA est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des ressources humaines en Technologie de l'information pour rejoindre notre équipe polyvalente.Compétences requisesExcellentes aptitudes techniques et connaissances en gestion des ressources humainesSens des affaires et approche...
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Coordinateur(trice) des Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full timeÀ propos de l'emploiNous sommes à la recherche d'un Coordinateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Altitude Sports. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à créer des expériences exceptionnelles pour nos employés.Le rôleVous serez le principal point de contact pour les employés, répondant à...
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Coordinateur(trice) des Ressources Humaines
4 weeks ago
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Coordinateur(trice) RH et paie
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeDéveloppez votre carrière avec TOTEM Recruteur de talentPoste : Coordinateur(trice) RH et paieDescription du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du processus de recrutement et...
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Coordinateur(trice) RH et paie
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeDéveloppez votre carrière avec TOTEM Recruteur de talentPoste : Coordinateur(trice) RH et paieDescription du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du processus de recrutement et...
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Coordinateur Ressources Humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Legault Group Full timeDescription du posteLe Groupe Legault est à la recherche d'un Coordinateur Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Intitulé du posteCoordinateur Ressources HumainesContratPermanent temps pleinDescription de la missionLe Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de...
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Coordinateur Ressources Humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Legault Group Full timeDescription du posteLe Groupe Legault est à la recherche d'un Coordinateur Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.Intitulé du posteCoordinateur Ressources HumainesContratPermanent temps pleinDescription de la missionLe Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de...
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Coordinateur(trice) des Ressources Humaines en TI
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada TEHORA Full timeTEHORA est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) des Ressources Humaines en Technologie de l'Information qui possède des compétences techniques exceptionnelles, des connaissances approfondies et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.Sans être exhaustif, voici les services et livrables que devra...
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Conseiller en ressources humaines bilingue
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Aviso Wealth Full timeDétails du posteAviso Wealth est à la recherche d'un conseiller en ressources humaines bilingue pour rejoindre notre équipe de ressources humaines. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance de la gestion des ressources humaines, une excellente communication et une capacité à travailler dans un environnement...
Coordinateur(trice) Ressources Humaines
2 months ago
À propos de l'emploi
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Ressources Humaines dévoué(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe REVAU. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos initiatives et en assurant un support efficace pour contribuer à la réussite de notre entreprise.
Responsabilités
- Participer au processus de recrutement, de la rédaction des affichages de poste à la sélection des candidats, pour attirer les meilleurs talents.
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, en veillant à ce qu'ils se sentent valorisés et engagés dès le premier jour.
- Servir de point de contact pour les employés, en répondant à leurs questions sur les politiques d'entreprise, les avantages sociaux, et en les guidant tout au long de leur parcours professionnel.
- Soutenir l'administration et la logistique des programmes RH essentiels, tels que les programmes de reconnaissance, de bien-être, de formation et de développement, pour encourager l'excellence au sein de notre équipe.
- Gérer les aspects administratifs des arrêts de travail, tout en assurant une communication claire et un suivi efficace.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés avec une confidentialité rigoureuse, garantissant l'intégrité des données.
- Tenir à jour divers registres et indicateurs de performance RH pour contribuer à la prise de décisions stratégiques.
- Participer à la maintenance et à l'uniformisation de la documentation RH, tout en diffusant les nouveautés sur les plateformes appropriées.
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, administration ou un domaine connexe.
- Au moins 2 ans d'expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance, est un atout.
- Excellentes compétences en communication (tant à l'oral qu'à l'écrit), organisation et gestion des priorités.
- Capacité à gérer des informations sensibles avec une attention particulière aux détails, tout en respectant strictement les normes de confidentialité et en assurant un travail précis et fiable.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes
- Bilinguisme (français et anglais) afin de répondre aux questions des employés à travers le Canada.
- Maîtrise des outils RH et des systèmes de gestion de l'information, idéalement BambooHR et Sharepoint.
- Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office 365
Avantages
- Bureaux disponibles à Brossard, Montréal, Terrebonne ou Toronto selon votre emplacement
- Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
- Accès à l'assurance collective, au compte de gestion de santé, au programme d'aide aux employés et à la famille et à la télémédecine
- Accès à un programme de retraite avec contribution de l'employeur
- 7 jours personnels
- Congé d'anniversaire
- Compte mieux-être
- Programme de bonification
- Programme de remboursement des études
