Responsable de Projet R&D

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Alcumus Full time

Présentation du Rôle

Le responsable de projet R&D est chargé de concevoir, de communiquer et de mettre en œuvre un plan opérationnel pour mener à bien les projets qui lui sont confiés.

Compétences et Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan opérationnel pour les projets R&D
  • Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes
  • Suivre les progrès et les performances par rapport au plan du projet
  • Définir les priorités, répartir les tâches et coordonner les activités du projet
  • Documenter et analyser les problèmes escaladés et opérationnels
  • Organiser des réunions de suivi et préparer des rapports pour communiquer l'état d'avancement du projet
  • Maintenir l'orientation du développement au sein de l'équipe
  • Créer et gérer les paramètres du projet
  • Prioriser et entretenir le carnet de produit de l'équipe
  • Présenter les objectifs clairs face aux jalons des livrables
  • Répondre aux questions diverses pouvant être soulevées en cours de développement
  • Orienter les décisions techniques concernant les solutions potentielles
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales

Exigences

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
  • Minimum de 2 années d'expérience pertinente dans un poste de gestion de projet
  • Connaissances techniques de base en développement d'applications web
  • Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projet
  • Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit obligatoire
  • Certification Project Management Professional (PMP) (un atout)

Avantages

  • Votre talent est un élément clé du succès de l'équipe
  • Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et des avantages très intéressants
  • Horaire et plan de vacances flexibles
  • La compagnie est en croissance et il y a des possibilités d'avancement
  • Nous voulons entendre vos opinions et vos idées

Processus d'Embauche

  • Une réponse à votre demande dans les 15 jours ouvrables
  • Un processus d'entrevue composé de
  • Un premier appel de découverte avec le recruteur
  • Un entretien de première étape via Microsoft Teams
  • Entretien supplémentaire avec les parties prenantes


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