Administrateur des Ressources Humaines Bilingue

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time
Qui sommes-nous?

A la Première du Canada, tout ce que nous faisons est motivé par notre véritable souhait d'établir des liens avec nos clients (les écouter, réfléchir à leurs propos et y réagir) et de leur offrir du soutien pendant les périodes les plus difficiles de leur vie.

Qui avons-nous besoin?

Nous sommes à la recherche d'un administrateur, ressources humaines, bilingue. Cette personne, qui relèvera de notre gestionnaire, ressources humaines, se joindra d'abord à l'équipe en télétravail. Elle passera ensuite à un modèle de travail hybride, une fois notre bureau de Montréal établi.

Quelles sont vos responsabilités?
  • Effectuer des vérifications des antécédents et des références au moyen d'un site Web tiers (c'est-à-dire Triton).
  • Préparer les contrats de travail, coordonner le processus de signature, gérer la documentation des nouveaux employés ainsi que traiter l'ensemble des formulaires, des mises à jour du système et des communications internes connexes (c'est-à-dire les vérifications dans Triton, les permis, etc.).
  • Coordonner et faciliter l'intégration et le départ des membres du personnel, les séances d'orientation et les programmes de formation sur les avantages sociaux.
Quels sont les avantages pour vous?

Vous aurez l'occasion de prendre en charge et d'optimiser notre processus de recrutement, notre production de rapports et notre gestion des données RH. De la mise à jour de notre manuel de l'employé au soutien à la mise en œuvre de politiques (dont notre nouveau modèle de travail hybride), vous aurez la possibilité de façonner les méthodes d'accès aux documents et aux systèmes liés aux RH, ainsi que les manières dont les employés les utilisent.

Quels sont les critères d'admissibilité?
  • Vous avez obtenu, ou vous êtes en voie d'obtenir, un diplôme en ressources humaines.
  • Vous avez au plus un an d'expérience en soutien aux ressources humaines, acquise en travaillant directement avec les gestionnaires d'embauche et en aidant des employés à l'échelle de l'entreprise.
  • Vous êtes entièrement bilingue (français et anglais) et possédez des compétences exceptionnelles à l'oral et à l'écrit.


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