Current jobs related to Agent(e) de gestion des ressources humaines - Fermont, Quebec - Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord recherche un(e) Agent(e) de gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de l\u2019administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Il doit démontrer une...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord recherche un(e) Agent(e) de gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de l\u2019administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Il doit démontrer une...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord recherche un(e) Agent(e) de gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de l\u2019administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Il doit démontrer une...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord recherche un(e) Agent(e) de gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède un baccalauréat en sciences de l\u2019administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Il doit démontrer une...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste ", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord est un organisme public qui dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste ", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord est un organisme public qui dessert une population d'environ habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste ", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord est une organisation qui dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de...

  • Agent(e) de gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    {"h2": "Description du poste ", "p": "Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord est une organisation qui dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de...

  • Gestionnaire de ressources humaines

    2 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    AttributionLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord est à la recherche d'un gestionnaire de ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles pour aider à la gestion du personnel de l'établissement.ExigencesLe...

  • Spécialiste en maintenance de machines lourdes

    2 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Groupe SFP ressources humaines Full time

    À Groupe SFP ressources humaines, nous recherchons un Mécanicien machinerie lourde pour rejoindre notre équipe à Fermont, Port-Cartier et Longueuil. En tant que chef de file de l'acier et l'un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l'échelle internationale, nous offrons des opportunités de carrière exceptionnelles à nos employés.En...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécaniqueMinerai de fer Québec est à la recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique pour rejoindre son équipe de projet. Cette personne sera responsable de la gestion de la discipline mécanique pour les projets de construction sur lesquels elle sera impliquée.ResponsabilitésSuperviser et développer...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécaniqueMinerai de fer Québec est à la recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique pour rejoindre son équipe de projet. Cette personne sera responsable de la gestion de la discipline mécanique pour les projets de construction sur lesquels elle sera impliquée.ResponsabilitésSuperviser et développer...

  • Chef de maintenance de machines lourdes

    1 week ago

    Fermont, Quebec, Canada Groupe SFP ressources humaines Full time

    Mise en place d'un équipe de maintenance de machines lourdesL'entreprise Groupe SFP ressources humaines recherche des candidats qualifiés pour occuper le poste de chef de maintenance de machines lourdes dans notre site d'exploitation de Fermont. Nous sommes un chef de file de l'acier et l'un des cinq plus grands producteurs de minerai...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Poste de Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovationMinerai de fer Québec est à la recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovation pour rejoindre son équipe de professionnels passionnés par l'industrie minière.ResponsabilitésSuperviser et développer les membres de l'équipe sous sa responsabilité ;Gérer les...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Poste de Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovationMinerai de fer Québec est à la recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovation pour rejoindre son équipe de professionnels passionnés par l'industrie minière.ResponsabilitésSuperviser et développer les membres de l'équipe sous sa responsabilité ;Gérer les...

  • Administrateur(trice) de Ressources

    6 days ago

    Fermont, Quebec, Canada ortec group Full time

    À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) de Ressources pour rejoindre notre équipe dynamique ! Responsabilités Interagir avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer la gestion des opérations, tant pour la planification que la facturation des travaux Compléter des demandes de...

  • Gestionnaire des actifs

    3 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Développez votre carrière avec nousNous sommes à la recherche d'un Coordonnateur - gestion des actifs pour rejoindre notre équipe à Fermont. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la réussite de notre projet de développement et d'exploitation du minerai de fer à Lac Bloom.ResponsabilitésDévelopper et mettre en œuvre des bonnes...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada BRH Full time

    Recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovationBRH est fier de collaborer avec MfQ, filiale de Champion Iron, dans le recrutement d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovation pour les installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.ContexteMfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir...

  • Chef de projet mécanique

    1 month ago

    Fermont, Quebec, Canada BRH Full time

    Recherche d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovationBRH est fier de collaborer avec MfQ, filiale de Champion Iron, dans le recrutement d'un Surintendant(e) adjoint(e) mécanique projets et innovation pour les installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.ContexteMfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir...

  • Chef de projet entretien mobile

    3 weeks ago

    Fermont, Quebec, Canada Minerai de fer Québec Full time

    Offre de poste : Surintendant(e) adjoint(e) entretien mobileMinerai de fer Québec, une entreprise leader dans l'industrie minière, cherche un Surintendant(e) adjoint(e) entretien mobile pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésCréer et mettre en œuvre des stratégies d'entretien mobile pour garantir la disponibilité et les performances des...

Agent(e) de gestion des ressources humaines

2 months ago

Fermont, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time
Présentation de la fonction

L'Agent(e) de gestion des ressources humaines est responsable de l'application des lois, règlements et conditions de travail relatifs aux lésions professionnelles, régime d'assurance salaire et autres, ainsi que de la santé et de la sécurité du travail. Cette personne joue un rôle de soutien-conseil auprès des gestionnaires et des employés dans la gestion des dossiers médico-administratifs.

Compétences requises
  • Maîtrise des habiletés interpersonnelles;
  • Approche client centrale;
  • Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats;
  • Capacité d'analyse et de synthèse;
  • Rigueur, sens des responsabilités et initiative.
Exigences
  • Diplôme d'études universitaires de premier cycle en soins infirmiers, relations industrielles, gestion des ressources humaines ou discipline universitaire appropriée;
  • Certificat en santé et sécurité du travail constitue un atout;
  • Expérience pertinente en gestion de dossiers d'accident du travail et d'invalidité;
  • Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP);
  • Connaissance des conventions collectives du réseau de la santé relativement à la gestion des dossiers d'invalidité;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Connaissance du logiciel Prasat constitue un atout.
Conditions de travail

Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques

Port d'attache : régional (territoire du CISSS de la Côte-Nord)

Statut : Poste permanent à temps complet

Salaire : Entre 29,05 $ et 49,80 $ de l'heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux).

Avantages
  • 13 congés fériés annuellement (temps complet)
  • 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
  • Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
  • Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
  • Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
  • Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
  • Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités
  • Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
  • Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
  • Accès aux disparités régionales selon les localités
  • Possibilité de crédit d'impôt (jusqu'à $) pour les finissants
  • Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
  • Programme d'assurances collectives