Gestionnaire de magasin, rue Weston

4 weeks ago


Vaughan, Ontario, Canada Canadian Tire Corporation Full time

À propos de ce rôle

Le gestionnaire de magasin est responsable de la gestion quotidienne du magasin, y compris la gestion des employés, la planification des opérations et la gestion des finances.

Compétences et responsabilités

  • Assurer l'exécution des normes de service et fournir des solutions aux préoccupations des clients.
  • Conformément aux accords de niveau de service établis, les services en magasin et la livraison des commandes doivent être respectés.
  • Offrir une expérience omnicanal exceptionnelle en proposant des ventes en ligne dans les magasins et en remplaçant les commandes en ligne dans les délais définis.
  • Assurer l'exécution des normes de conformité visuelles, de maintenance et de tarification.
  • Conduire l'implémentation et l'exécution des procédures opérationnelles standard (SOP).
  • Responsable de la livraison des cibles de perte annuelles corporatives grâce à l'éducation des équipes, à l'application des mesures de lutte contre la perte et aux normes d'audit et à un contrôle rigoureux des stocks.
  • Assurer le respect de toutes les politiques et procédures corporatives de lutte contre la perte, de la caisse et de la santé et de la sécurité au travail.
  • Assurer que les processus et systèmes sont suivis pour l'exécution des programmes de services de la boutique technique, y compris les normes de maintenance et de conformité.
  • Créer un planning hebdomadaire efficace du magasin pour les fonctions de vente et de soutien.
  • Donner des commentaires et des conseils continus aux membres de l'équipe et aux gestionnaires en fonction des indicateurs clés et des comportements observés via les réunions d'équipe, les entretiens individuels et les programmes de coaching de gestion.
  • Créer des plans de développement et mener des évaluations annuelles pour les membres de l'équipe et les gestionnaires directs.
  • Élaborer et conduire une stratégie de recrutement et de sélection pour le magasin, maintenir une équipe complète.
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque, promouvoir les magasins, les marques et les gens internes et externes.
  • Continuellement motiver l'équipe et les performances par le biais de programmes de reconnaissance, de concours de magasin, de compliments de clients, etc.
  • Maintenir les attentes de gestion de performance de Sport Chek (commentaires/ coaching) ; cela inclut la discipline progressive là où nécessaire.
  • Proposer et maintenir un environnement de travail positif et motivant (sûr, inclusif et émancipateur).
  • Apporter une capacité prouvée à coach, à former et à développer l'équipe de département et l'équipe de magasin, en définissant des attentes, en communiquant, en coachant, en donnant des commentaires et en offrant un soutien continu.
  • Results-driven avec la capacité de créer et de gérer des plans quotidiens, hebdomadaires pour le département et le magasin.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en organisation.
  • Compétences de formation et de mentorat exceptionnelles.
  • 3-5 ans d'expérience en gestion de magasin requis.
  • Énergie élevée, enthousiasme et un désir de réussir.
  • Compétences de base en informatique requises.

À propos de nous

Chez Sport Chek, nous voulons trouver ce qui vous motive et vous aider à bâtir votre carrière. En tant que destination par excellence au pays pour les chaussures, les vêtements et les articles de sport, nous sommes d'avis que le sport et l'activité physique ont le pouvoir de façonner votre style, vos relations et votre esprit. Avec vos collègues de la famille d'entreprises Canadian Tire, vous ferez partie d'un réseau de personnes aux vues similaires qui s'inspirent de leur expérience collective pour mieux servir les clients de toutes les bannières d'un océan à l'autre. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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    4 weeks ago


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    Poste de Gestionnaire de l'analyse du commerce électroniqueLe gestionnaire de l'analyse du commerce électronique chez CB Canada est responsable de la collecte et de l'exploitation de multiples sources de données sur les sites Web, de la gestion des outils d'analyse des sites Web afin de fournir des renseignements et d'identifier les tendances dans...


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    Fonction principale :L'équipe de gestion des stocks chez CB Canada est responsable de la gestion de plus de 500 000 unités de stock et de 170M $ en valeur, répartis sur plusieurs centres de distribution, succursales et emplacements sur site à travers le Canada. Le principal objectif est d'avoir les produits nécessaires au bon endroit pour les...