Directeur des services juridiques

3 weeks ago


MontréalEst, Quebec, Canada SAQ Full time

Description

: Rôle et responsabilités

Le directeur des services juridiques de la SAQ est responsable de fournir un soutien juridique à l'ensemble des activités de l'entreprise. Il conseille la haute direction sur les questions juridiques et juge des moyens à prendre pour assurer la défense des intérêts de la SAQ. De plus, il coordonne et gère le travail d'une équipe de 5 avocats et deux techniciennes.

Responsabilités clés

• Évaluer l'importance des mandats confiés à son service et maintenir à jour sa connaissance des divers projets en lien avec les positions d'affaires et stratégique de la SAQ;
• Confier aux avocats les mandats selon leurs secteurs d'expertise, orienter leur travail et voir à l'organisation efficiente des tâches et responsabilités de l'équipe sous sa responsabilité dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des services rendus;
• Informer et conseiller la haute direction relativement à toute nouvelle loi ou règlement ayant des répercussions sur les activités de la SAQ ;
• S'assurer que les actes posés par l'entreprise sont conformes à la législation et à la réglementation en vigueur;
• Participer activement aux réunions des divers secteurs de l'entreprise afin de discuter des enjeux juridiques en cause et d'atténuer les risques légaux lorsque requis;
• Prendre part aux négociations et à la rédaction de divers contrats commerciaux, politiques, directives et ententes lorsque requis;
• Superviser la défense de l'entreprise dans les poursuites dirigées contre elle et faire valoir ses droits devant les tribunaux lorsque requis;
• Diriger, encadrer, supporter et mobiliser l'équipe des services juridiques;
• Assurer une saine et rigoureuse gestion du budget du service.

Exigences

• Diplôme de premier cycle en droit;
• Quinze (15) ans d'expérience juridique pertinente, dont cinq (5) ans à titre de gestionnaire d'une équipe d'avocats;
• Expérience concrète en gestion de mandats externes et de litiges devant les tribunaux;
• Expérience dans la conduite de dossiers commerciaux (baux, appels d'offres, négociation de contrats, ententes fournisseurs, etc.)
• Connaissance de la législation en matière de boissons alcooliques et du droit administratif (un atout);
• Connaissance du droit du travail (atout).

Habiletés requises

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse;
• Esprit de collaboration;
• Intégrité;
• Bonne gestion des priorités;
• Leadership d'influence;
• Sens aguerri des communications verbales et écrites;
• Orientation vers les clients et vers les résultats;
• Sens de l'initiative et de l'innovation;
• Mobilisation d'équipe;
• Fortes habiletés relationnelles;
• Capacité d'adaptation;
• Orientation envers son développement;
• Bilinguisme.

Conditions particulières

Membre du Barreau du Québec

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