Responsable de la Direction Opérationnelle

2 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada Rona Inc. Full time

RONA, une entreprise de plus de 22 000 employés, valorise l'engagement de ses membres pour construire une organisation florissante.

L'entreprise recherche un Responsable de la Direction Opérationnelle pour superviser et diriger une équipe performante chargée de manipuler les produits de manière sûre, efficace et efficiente. Le candidat idéal possède une formation postsecondaire et des aptitudes démontrées en renforcement d'équipe.

Compétences recherchées
  • Une expérience de 1 à 3 ans en tant que superviseur ou chef d'équipe dans un environnement de fabrication ou de distribution
  • Une formation postsecondaire est un atout
  • Aptitudes démontrées en renforcement d'équipe
  • Capacité de tisser des liens et de mettre les autres en confiance
  • Expérience en mentorat et en coaching; volonté d'offrir du mentorat et du coaching aux autres
  • Capacité d'appliquer des compétences en analyse et en dépannage pour résoudre des problèmes complexes; approche créative quant à la résolution de problèmes
  • Connaissance démontrée de la suite logicielle MS Office (Word, Excel, Access, Outlook)
  • Communiquer et écouter efficacement
  • Capacité de bien gérer le changement et de rester positif(ive) lors d'un changement
  • Capacité à s'adresser à de grandes équipes, à communiquer des informations et à écouter efficacement
  • Avoir une attitude positive et être un(e) meneur(euse) de jeu pour l'équipe
  • Expérience dans la création et le maintien d'une culture de la sécurité
  • La connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt, de la technologie de boîtes vocales et des normes de travail est un atout
  • Compréhension des processus et des flux de préparation des commandes, des centres d'expédition/distribution/entrepôt
  • Expérience d'un système de gestion d'entrepôt, de préférence Red Prairie/Blue Yonder

Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions éclairées et de s'adapter rapidement à des situations changeantes. Il est essentiel d'avoir une attitude positive et de faire preuve de leadership pour motiver l'équipe.

Compétences en communication
  • Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe
  • Capacité à écouter activement et à fournir des feedbacks précis
  • Compétence en communication écrite (e-mail, rapports)

Le Responsable de la Direction Opérationnelle sera chargé de superviser et de diriger une équipe de 30 employés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière efficace avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Capacité à analyser les données et à identifier les tendances
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées
  • Compétence en utilisation de logiciels de suivi et de gestion de projet

Le Responsable de la Direction Opérationnelle sera chargé de superviser et de diriger une équipe de 30 employés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière efficace avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Compétences en gestion
  • Capacité à gérer le temps et à prioriser les tâches
  • Capacité à gérer les budgets et à prendre des décisions financières
  • Compétence en gestion de projet

Le Responsable de la Direction Opérationnelle sera chargé de superviser et de diriger une équipe de 30 employés. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière efficace avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le salaire est de 55 000$ à 65 000$ par an, selon l'expérience et la formation du candidat.

RONA offre une variété de avantages sociaux et de programmes d'avancement, notamment des heures supplémentaires, des congés payés, des avantages médicaux, des programmes de formation et des possibilités de promotion.

L'entreprise cherche à attirer des candidats avec des compétences et des expériences variées. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion au travail.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à [insert email]

RONA accueille les candidats de toutes les régions du Canada.

La date limite pour les candidatures est le 31 août.

Les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

RONA est une entreprise de plus de 22 000 employés qui valorise l'engagement de ses membres pour construire une organisation florissante.

Les candidats intéressés peuvent consulter le site Web de RONA pour plus d'informations sur les postes et les avantages de l'entreprise.



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