Responsable de la présentation visuelle régionale

3 weeks ago


Calgary, Alberta, Canada Canadian Tire Corporation Full time

Présentation visuelle régionale

L'objectif principal du responsable de la présentation visuelle régionale est d'assurer que la présentation visuelle des magasins est cohérente avec les normes de merchandising de SportChek. Cela inclut la mise en place de la présentation visuelle, la supervision du plan de mise en scène visuelle pour les ouvertures de nouveaux magasins, la formation et la validation des équipes de magasin sur les normes de présentation visuelle, les outils et les ressources clés, les initiatives clés.

Compétences requises

  • Développer une compréhension claire de la vision de la présentation visuelle de SportChek et de ses normes.
  • Collaborer avec l'équipe de direction et les équipes de magasin pour communiquer et exécuter avec succès les normes de merchandising corporatives.
  • Former, former et valider les initiatives et les stratégies clés pour améliorer l'expérience client et la croissance des catégories, afin d'impacter les performances de vente dans le réseau de magasins.
  • Renforcer et valider la direction de la merchandising, en mettant l'accent sur la signalétique et les stratégies de merchandising robustes pour stimuler les ventes et les rotations de stock.
  • Assurer la conformité aux publicités et la mise en place.
  • Agir en tant que contact principal pour la région en matière de questions ou de problèmes de présentation visuelle et fournir des solutions visuelles.
  • Se concentrer sur la performance des magasins en élaborant des plans d'action lors de visites de magasin hebdomadaires à l'aide de l'utilisation efficace du rapport de visite de RVM, de la validation photo et de la gestion des tâches pour améliorer positivement la performance et la présentation des magasins, ce qui augmente les performances de vente dans le réseau de magasins.
  • Collaborer avec les directeurs régionaux pour élaborer des plans d'action pour livrer la stratégie visuelle dans les magasins.
  • Construire des pratiques communes pour assurer la cohérence de l'exécution dans toutes les régions.
  • Soutenir et élaborer des plans d'action pour les équipes de magasin liés aux ouvertures et revitalisations de magasins.
  • Assurer que les photos sont collectées de la région pour les ensembles clés, les initiatives, les changements de saison et les ouvertures de magasins.
  • Soutenir les recherches ou les initiatives de test de la présentation visuelle.
  • Surveiller la région pour les tendances de la présentation visuelle.
  • Comprendre les tendances et les développements dans le domaine de la présentation visuelle.
  • Promouvoir une culture de magasin positive et axée sur les solutions.

Compétences requises

  • Diplôme en présentation visuelle ou en design ou expérience équivalente.
  • Un an minimum d'expérience directe en présentation visuelle.
  • Compréhension solide des opérations de magasin.
  • Un véhicule, car la position nécessite des déplacements entre les magasins dans la région. Vous pourriez également être requis de voyager vers une nouvelle emplacement de magasin pour superviser le plan de merchandising préalable à l'ouverture.
  • Passion pour le commerce et la présentation visuelle.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à mettre en œuvre des changements de manière positive et proactive.
  • Aptitude à la collaboration et au développement de relations solides.

Hybride

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride, où les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel au service des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé de manière efficace en personne en fonction des besoins uniques de leur équipe.

À propos de nous

Au sein de Sport Chek, nous voulons trouver ce qui vous motive et vous aider à bâtir votre carrière. En tant que destination par excellence au pays pour les chaussures, les vêtements et les articles de sport, nous sommes d'avis que le sport et l'activité physique ont le pouvoir de façonner votre style, vos relations et votre esprit. Avec vos collègues de la famille d'entreprises Canadian Tire, vous ferez partie d'un réseau de personnes aux vues similaires qui s'inspirent de leur expérience collective pour mieux servir les clients de toutes les bannières d'un océan à l'autre. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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