Chef de projet relations employés

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale du Canada Full time
emploi

L'opportunité de travailler en tant que conseiller principal dans les relations avec les employés chez la Banque Nationale du Canada est un défi passionnant qui permet de se démarquer et d'exercer un leadership dans des mandats variés.

fonction

Tu auras pour responsabilités:

  • Veiller à avoir une vision transversale des tendances et enjeux en relations de travail, en interne et en externe, afin de proposer et d'implanter des stratégies préventives alignées sur les valeurs de l'organisation.
  • Être responsable du développement, de l'implantation et de la gouvernance de certaines politiques en relations avec les employés en fonction de l'évolution de l'organisation et de la jurisprudence.
  • Agir comme coach dans des dossiers variés et complexes, notamment en matière de mesures administratives, correctives et disciplinaires, de gestion de la sous-performance, et de conformité.
  • Poser des diagnostics dans le cas de situations problématiques de climat de travail, formuler des solutions novatrices adaptées aux différentes réalités d'affaires.
  • Agir à titre de facilitateur dans les situations conflictuelles complexes entre la direction ou les employés.
  • Conseiller la direction sur des stratégies de règlements, afin de gérer adéquatement les risques pour l'organisation.
  • Agir à titre de coach auprès des collègues de l'équipe et d'autres membres de la communauté relations avec les employés et contribuer concrètement à leur développement.
détails

Ce poste exige un minimum de 6 ans d'expérience pertinente. La connaissance approfondie des lois fédérales du travail et des meilleures pratiques en droit de l'emploi est indispensable. L'expérience en coaching et en rôle-conseil auprès de gestionnaires de différents niveaux hiérarchiques sera fortement appréciée.

La rémunération moyenne pour ce poste est de 95 000$ à 120 000$ par an, selon l'expérience et les qualifications. De plus, nous offrons une gamme de avantages sociaux intéressants, notamment un programme santé et bien-être inclusif, une assurance collective flexible, un régime de retraite généreux et des services bancaires préférentiels.

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui met l'humain au cœur de nos actions. Nous valorisons l'inclusion et l'agilité, et nous encourageons nos employés à croître et à se développer. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence positive dans la vie des gens, alors ce poste est fait pour vous.



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