Chef de service financier et ressources humaines

6 days ago


SainteJulienne, Quebec, Canada Municipalité de Sainte-Julienne Full time

L'ambition de la Municipalité de Sainte-Julienne est de renforcer son équipe financière en recrutant un·e candidat·e qualifié·e pour occuper le poste de chef de service financier et ressources humaines. Ce rôle clé contribuera à garantir la gestion efficace des finances et des ressources humaines de l'organisation.

Responsabilités
  • Sous la direction de la Directrice des finances, vous assisterez dans l'élaboration et la mise en œuvre du budget municipal, ainsi que dans son suivi ;
  • Vous collaborerez avec la Directrice des finances pour veiller au contrôle des transactions comptables et participerez à la préparation des travaux d'audit ;
  • Vous serez responsable de la préparation de rapports, analyses et études spécifiques à la gestion financière, y compris la maintenance des fichiers des employés à jour ;
  • Vous assurerez également la gestion administrative des dossiers de CNESST et effectuerez les suivis au niveau de l'assurance collective et des avantages sociaux ;
  • Vous calculerez les banques de temps à l'embauche, à la permanence et au départ d'un employé et traiterez la paie des employés cadres ;
  • Vous produirez divers calculs, rapports et/ou analyses demandés par la direction (ex. : heures accumulées, absences, évolution de la rémunération) ;
  • Vous assurerez la conformité avec les conventions, les normes, les lois et les règlements en vigueur en ce qui concerne la paie et les ressources humaines ;
  • Vous effectuerez la réception et le traitement des curriculums vitae et réaliserez les suivis et enregistrements des formations ;
  • Vous participerez à l'élaboration de processus RH, de même qu'aux documents s'y rattachant ;
  • Vous répondrez aux questions des employés concernant leur paie, le régime de retraite et les assurances collectives ;
Exigences
  • Certificat ou Baccalauréat en comptabilité;
  • Posséder minimum cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances approfondies et aptitudes marquées quant à l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
  • Faire preuve de rigueur ;
  • Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
  • Être membre de l'Ordre des comptable professionnels agréés (CPA);
  • Connaissance de la plateforme Employeur D au niveau de la paie (un atout).
Qualités recherchées
  • Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, de polyvalence, de discrétion et de professionnalisme ;
  • Avoir le souci du détail et de la précision ;
  • Aptitudes en comptabilité ;
  • Détenir d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et le service client ;
  • Avoir un bon sens de l'analyse et de la planification ;
  • Avoir de bonnes habiletés communicationnelles.
Mise en avant
  • Salaire compétitif ;
  • Assurances collectives ;
  • 35 heures/semaine sans s'y limiter ;
  • Excellente gamme d'avantages sociaux suivant la convention des cadres en vigueur.


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