Coordinateur logistique

Poste de Coordinateur logistique

Nous sommes à la recherche d'un Coordinateur logistique expérimenté pour gérer et optimiser nos opérations de transport et de facturation. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion des opérations logistiques, la coordination du transport et la gestion de la facturation, tout en veillant au respect des réglementations québécoise, canadienne et américaine, y compris en ce qui concerne les matières dangereuses.

Avantages
Horaires de travail flexibles, mais actuellement de 7 h à 7 h 30 et de 16 h à 16 h 30
Hybride après la période de formation
Salaire compétitif 55 000-65 000
3 semaines de vacances
Salle de sport sur le site
Prime annuelle de 7 à 10% en fonction des performances de l'individu et de l'entreprise.
Assurance médicale et dentaire après 3 mois.
REER 2%-2% après 6 mois
Travailler pour un leader de l'industrie

Responsabilités
Gestion des transports
- Coordonner et superviser les opérations de transport afin d'assurer des livraisons efficaces et ponctuelles.
- Sélectionner et négocier avec les fournisseurs de transport afin d'optimiser les coûts et les délais de livraison.
- Assurer la conformité des opérations de transport avec les réglementations québécoise, canadienne et américaine, y compris celles relatives aux matières dangereuses.
- Contrôler et analyser les performances des transporteurs et proposer des améliorations.

Gestion de la facturation
- Superviser le processus de facturation afin d'assurer l'exactitude et l'opportunité des factures envoyées aux clients.
- Collaborer avec les services internes pour résoudre les problèmes de facturation et répondre aux questions des clients.
- Maintenir et mettre à jour les systèmes de facturation et les bases de données clients.
- Assurer la conformité avec les politiques et procédures comptables applicables au Québec, au Canada et aux États-Unis.

Optimisation des processus
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité dans les opérations de transport et de facturation.
- Utiliser des outils de gestion et d'analyse pour contrôler et améliorer les performances.

Qualifications
- Diplôme en logistique, gestion, finance ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du transport et/ou de la facturation.
- Connaissance approfondie de la réglementation québécoise, canadienne et américaine en matière de transport et de facturation.
- Formation et certification en transport de matières dangereuses par voie terrestre, maritime et aérienne.
- Excellentes aptitudes à la gestion de projets et à la résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Solides compétences en matière de négociation et de gestion des relations avec les fournisseurs.
- Maîtrise de l'informatique (Excel, systèmes ERP, logiciels de gestion des transports).
- Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit, en anglais et en français.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements en constante évolution.

Sommaire
Pourquoi Randstad?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

---