Current jobs related to Coordinateur RH - Shawinigan, Quebec - Prysmian Group


  • Shawinigan, Quebec, Canada Go RH Full time

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  • Shawinigan, Canada Go RH Full time

    MissionNous sommes convaincus que chaque interaction compte et que chaque personne a le pouvoir de transformer sa communauté. Chez Maison Eureka, nous recherchons un coordinateur communautaire passionné qui souhaite jouer un rôle actif dans le développement de liens solides et d'initiatives significatives.Compétences requisesBeaucoup d'action pour...

Coordinateur RH

2 months ago


Shawinigan, Quebec, Canada Prysmian Group Full time
Description du poste

L'entreprise Prysmian Group, leader mondial dans l'industrie des câbles d'énergie et de télécommunications, recherche un Coordinateur RH pour rejoindre son équipe à Saint-Maurice.

Responsabilités
  • Maintenir à jour l'organisation en effectuant les mouvements de main-d'œuvre temporaires et permanents selon la Convention Collective de Travail (CCT).
  • Participer activement aux rencontres de production, à la planification de la main-d'œuvre, aux rencontres organisationnelles pour les projets ayant un impact sur les besoins de main-d'œuvre de production, aux dossiers de vacances annuelles.
  • Proposer et bâtir des fichiers pour faciliter le suivi et la compréhension des différents résultats d'affichage, postes permanents, ouvertures de postes.
  • Supporter l'administration des régimes d'avantages sociaux (régime d'épargne, assurance vie, plan médical et dentaire) pour tous les employés cadres et syndiqués.
  • Implication active dans le programme d'achat des actions de Prysmian.
  • Création des entrées de données dans le système de gestion des ressources humaines (WD).
  • Rencontrer les nouveaux employés syndiqués et acheminer l'information de la permanence.
  • S'assurer de la diffusion de l'information d'intérêt général à tous les employés cadres et syndiqués, ainsi que toute information liée aux avantages sociaux.
  • Participer au processus d'embauche (entrevue) et partager les commentaires avec la Directrice RH.
  • Préparer et envoyer tous les documents relatifs au processus d'embauche (accueil des nouveaux employés).
  • Assurer le suivi avec les superviseurs pour les nouveaux employés (évaluation avant 150 jours).
  • Responsable de conserver une traçabilité des rencontres.
  • Supporter la Directrice RH dans différents mandats (renouvellement CCT, proposition d'une nouvelle entente sur les mouvements de main-d'œuvre, etc.).
Compétences requises
  • Diplôme d'études collégiales en administration, support en Ressources Humaines ou formation connexe.
  • 2 ans et plus d'expérience en entreprise ou finissant en Ressources Humaines avec une soif d'apprendre.
  • Fort intérêt pour le travail d'équipe.
  • Personne minutieuse, structurée, organisée, avec un œil de lynx et qui ne laisse aucun détail passer.
  • Communication écrite et orale en français, avec capacité à tenir une conversation et à comprendre l'anglais fonctionnel.
  • Curiosité débordante qui permet d'apprendre et un esprit d'analyse qui permet de faire des liens.
Processus d'entrevue

L'entrevue est une conversation avec l'équipe de Prysmian Group. Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs et qui est motivée pour rejoindre notre équipe.