Recruteur/Humiérien de Carrière pour une Firme Prestataire de Services
4 days ago
En tant que Conseiller(e) en ressources humaines à AXXEL RH, vous serez impliqué dans le développement de la structure RH d'une firme prestataire de services intégrés de gestion de patrimoine. Cette firme est réputée pour ses connaissances approfondies en fiscalité, comptabilité et planification financière.
Rôle et Responsabilités- Gérer le cycle de recrutement, incluant les affichages de postes, les entretiens, les vérifications pré-emploi et l'intégration de nouveaux employés.
- Effectuer la paie bimensuelle avec Desjardins pour environ 30 employés.
- Soutenir la révision annuelle des salaires et la gestion des avantages sociaux.
- Gérer le processus d'évaluation annuelle du personnel.
- Rédiger et mettre à jour les politiques d'entreprise et le manuel des employés.
- Collaborer avec la direction pour l'organisation de la formation au cours de l'année.
- Servir de point de contact pour l'équipe pour les besoins de base en TI (accès, renouvellement de licences, intégration de nouveaux employés, etc.) ainsi qu'approuver les factures du fournisseur de TI.
- Sens de l'organisation et des priorités;
- Autonome et ayant le souci du détail;
- Fortes compétences en matière de gestion des relations;
- Esprit d'initiative et d'équipe, capable de travailler de manière indépendante et en collaboration avec diverses équipes;
- Capacité à planifier à court et long terme et à proposer des solutions pour améliorer les processus RH.
- Baccalauréat en ressources humaines
- Titre de CRHA est un atout
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines
- Maitrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes aptitudes à communiquer dans les deux langues, tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais)
- Salaire de base + boni/participation aux bénéfices
- Programme complet de soins de santé et dentaire
- Contribution de l'employeur au REER
- Politique de bien-être, de vacances et de congés personnels
- Environnement de travail hybride (3 jours en présentiel)
L'offre comprend un salaire de base de $60 000, ainsi qu'un boni/participation aux bénéfices estimé à 10% du salaire de base. Le salaire total mensuel est donc estimé à environs $66 000 par an.
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