Chef de pratique et directeur de l'évolution des affaires
4 weeks ago
Nous recherchons un chef de pratique et directeur de l'évolution des affaires pour rejoindre notre équipe de gestion de la pratique et d'évolution des affaires chez Banque Nationale Réseau Indépendant (BNRI). En tant que chef de pratique, vous serez responsable de diriger une équipe chargée de définir et de guider les principes qui sont à la base de notre fonctionnement en tant qu'organisation.
Responsabilités- Gérer et mobiliser une équipe de professionnels dynamiques pour atteindre notre vision et nos objectifs.
- Encadrer de manière proactive les membres de ton équipe dans l'atteinte de leurs objectifs personnels et professionnels.
- Stimuler l'évolution de la stratégie d'apprentissage et de développement de BNRI et trouver des outils et des solutions efficaces pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie en collaboration avec des collègues et partenaires.
- Gérer et coordonner les activités au sein de ton équipe tout en gérant les attentes avec les partenaires d'affaires.
- De manière proactive, élaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de formation qui s'alignent avec les priorités organisationnelles.
- En continu, identifier et évaluer les besoins en matière d'apprentissage au sein de BNRI pour la clientèle, les collègues et les partenaires, tout en surveillant et en évaluant les programmes actuels et leur efficacité.
- Établir et veiller au maintien des relations d'affaires dans tous les secteurs de la Banque, et avec les parties prenantes, les fournisseurs et la clientèle de BNRI afin de maximiser et d'optimiser les capacités d'apprentissage, de développement et de gestion du changement.
- Embaucher et retenir les talents au sein de l'équipe pour répondre aux besoins actuels et futurs de notre organisation.
- Définir les meilleures pratiques en matière de gestion du changement et en superviser l'utilisation des techniques dans le cadre des projets et des initiatives.
- Être responsable de définir, mettre en œuvre et gérer la stratégie de gestion du contenu de BNRI, y compris superviser l'organisation et la maintenance du contenu, tout en l'optimisant pour la convivialité, l'accessibilité et la performance, et s'assurer qu'elle soutient les objectifs stratégiques généraux.
- Baccalauréat et au moins 5 ans d'expérience dans les services financiers ou expérience équivalente dans un secteur d'activité connexe.
- Titre de professionnel agréé en changement, un atout.
- Certification professionnelle (CTPD, ATD, etc.) et/ou expérience en apprentissage et développement, un atout, ou connaissance pratique des meilleures pratiques d'apprentissage et développement, un atout.
- Solides compétences en présentation et capacité de collaborer, d'influencer positivement et de mobiliser diverses parties prenantes et partenaires, y compris les équipes internes, la clientèle et les fournisseurs.
- Expérience et intérêt à promouvoir la diversité et l'inclusion.
- Expérience dans la formation, le développement et la gestion des employés à tous les niveaux, avec un accent particulier sur l'intégration efficace de nouveaux membres de l'équipe dans les fonctions opérationnelles.
- Personne polyvalente, ayant l'esprit d'équipe, et à l'aise avec les délais serrés.
- Solides compétences d'organisation et capacité de réussir dans un environnement dynamique.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, à l'oral et à l'écrit.
- Rémunération concurrentielle.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options.
- Assurance collective flexible.
- Régime de retraite généreux.
- Régime d'acquisition d'actions.
- Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille.
- Services bancaires préférentiels.
- Implication dans des initiatives communautaires.
- Service de télémédecine.
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil.
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l'ensemble de notre personnel.
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Chef de la pratique et évolution des affaires
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