Responsable de la stratégie de mise en marché

3 weeks ago


Longueuil, Quebec, Canada Union des producteurs agricoles (UPA) Full time

Union des producteurs agricoles (UPA)

Présentation du poste

Êtes-vous une personne dynamique, adaptable et passionnée par le secteur agricole ? Si oui, cette opportunité pourrait vous convenir. Nous sommes à la recherche d'un responsable de la stratégie de mise en marché.

Le responsable de la stratégie de mise en marché joue un rôle clé dans la mise en œuvre des initiatives de commercialisation des bovins de réforme et des veaux laitiers. Il est chargé de planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités liées à la mise en marché pour les secteurs de production sous sa supervision. Il dirige les efforts de mise en marché et de développement des marchés, en tenant compte des attentes du comité de mise en marché qui défend les intérêts du secteur à l'échelle provinciale au sein de l'UPA. Dans ce cadre, il accompagne et conseille les comités de mise en marché sur les enjeux majeurs et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations, objectifs et stratégies concernant la commercialisation des bovins de réforme et des veaux laitiers. En outre, il est responsable de la qualité des services fournis par son équipe, de la mobilisation du personnel sous sa direction, ainsi que de l'efficacité et du rendement global de son secteur. Il entretient également des relations collaboratives avec divers intervenants et joue un rôle de conseil dans son domaine d'activité afin de contribuer à la mission et aux objectifs de l'UPA.

Qualifications et expériences requises

  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) en administration, agronomie, agroéconomie ou dans un domaine pertinent ;
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dont 2 ans en gestion ;

Compétences supplémentaires

  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Expériences concrètes en mobilisation et développement du capital humain ;
  • Réalisations tangibles en gestion de projets ou en développement d'activités de mise en marché ;
  • Compétences en outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire ;
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'intérieur et à l'extérieur de la province ;

Rémunération et avantages

À discuter lors de l'entretien.

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une expérience enrichissante comprenant :

  • Un poste basé sur la Rive-Sud de Montréal, en mode hybride (selon la politique de télétravail) ; Une rémunération globale compétitive incluant un régime de retraite hybride et un programme d'assurance collective entièrement pris en charge par l'employeur ;
  • Des mesures favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, divers congés ; Un programme de développement professionnel et de formation ;
  • Des initiatives axées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d'aide aux employés, télémédecine) ; Une ambiance de travail conviviale avec une équipe passionnée.
  • Des activités sociales et sportives variées ; Accès à des installations pratiques comme une cafétéria et un stationnement gratuit.

Informations complémentaires

Le processus de sélection inclura des tests en complément de l'entrevue.

L'Union des producteurs agricoles promeut la diversité, l'équité et l'inclusion, et s'engage à créer un environnement de travail accessible, garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures variées pour enrichir nos équipes et mieux représenter nos membres et les communautés que nous servons.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Événements d'Entreprise
  • Garderie sur Place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Travail à domicile

Horaire :

  • Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC



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    Responsabilités principalesLe Responsable de la stratégie de mise en marché joue un rôle clé dans la direction des initiatives de mise en marché collective des bovins de réforme et des veaux laitiers. Il est chargé de :Planification et organisation : Élaborer des plans stratégiques pour coordonner et évaluer les activités liées aux secteurs de...


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