Conseiller ère pédagogique

1 month ago


Bedford, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Hautes-Rivières Full time
Poste de Conseiller ère pédagogique

L'équipe du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières recherche un Conseiller ère pédagogique pour soutenir les enseignantes et enseignants dans leur travail quotidien.

Responsabilités
  • Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements du Centre de services scolaire.
  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet éducatif tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs.
  • Collaborer à l'implantation des programmes d'études et de formation, conseiller les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l'interprétation de ces programmes.
  • Supporter les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l'action quotidienne.
  • Instrumenter les enseignantes et enseignants sur l'évaluation des apprentissages.
  • Participer avec les enseignantes et enseignants à l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d'adaptation ou d'apprentissage.
  • Conseiller le personnel d'encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel.
  • Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents.
  • Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d'intégration des technologies à l'enseignement.
Qualifications requises
  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi.
  • Détenir un brevet en enseignement.
  • Avoir suivi ou être inscrit au microprogramme de 2e cycle en conseillance pédagogique.
Profil recherché
  • Démontrer une grande capacité à collaborer, à conseiller et à accompagner, au sein d'une équipe multidisciplinaire.
  • Être à la recherche de solutions et de partage d'expertise par la vulgarisation de différentes théories.
  • Avoir une juste compréhension des enjeux liés à la mise en œuvre d'un projet éducatif et de son plan de formation.
  • Avoir une bonne capacité à rechercher, utiliser, communiquer et transférer les connaissances issues de la recherche.
Salaire et avantages

L'offre de travail comprend une échelle salariale annuelle entre 50 000 $ et 70 000 $, selon l'expérience. De nombreux avantages sont également offerts, notamment 4 semaines de vacances, 2 semaines de congés rémunérés lors de la période des Fêtes, un régime de retraite avantageux, des assurances collectives flexibles et un accès au programme d'aide aux employés.



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