Conseiller(ère) sénior en ressources humaines
2 months ago
PME dynamique
dans le domaine de la fabrication et l'installation de
structures d’acier ? Nous recherchons un(e)
conseiller(ère) sénior en RH
qui saura
rassembler les équipes
et
contribuer activement au bien-être de nos employé(e)s . Relevant du
Vice-Président des Opérations , vous aurez l’opportunité d’occuper un
rôle clé
au sein d’une
organisation familiale
située à
St-Jean-sur-Richelieu .
Vos responsabilités :
Gérer de manière autonome
tous les aspects des ressources humaines, tant pour l’usine (55 employé(e)s) que pour les bureaux (28 employé(e)s).
Participer activement au
comité de direction , en représentant les enjeux humains et organisationnels dans les décisions stratégiques.
Conseiller la direction
sur les décisions stratégiques RH et jouer un
rôle clé
dans le développement organisationnel.
Superviser et coordonner
le processus de dotation complet : recrutement, intégration, suivi des performances.
Gérer les dossiers d' accident de travail et d’invalidité , incluant la prévention, l’enquête et les suivis avec la CNESST.
Maintenir et améliorer les pratiques en
santé et sécurité , en lien avec la
mutuelle de prévention
et les comités internes.
Élaborer des politiques et outils RH
pour soutenir la
mobilisation des équipes , la gestion des relations de travail et le bien-être des employé(e)s.
Gérer les avantages sociaux (assurance collective, REER) et proposer des améliorations pour répondre aux besoins des employé(e)s.
Gérer le club social pour organiser des
événements internes
(activités, fêtes, initiatives de bien-être) afin de
renforcer l’esprit d’équipe
et le
sentiment d’appartenance .
Développer et promouvoir
la marque employeur , notamment à travers des actions sur les réseaux sociaux, des partenariats avec des écoles et la participation à des événements locaux.
Collaborer aux activités de
communication
et de
mobilisation .
Veiller au respect des lois et normes du travail , de l’équité salariale, et participer à l'amélioration continue de la culture d'entreprise.
Ce que nous offrons :
Un poste central avec une
grande autonomie
et un
impact direct
sur la croissance et la culture d’entreprise.
Salaire concurrentiel.
4 semaines de vacances.
Assurance collective.
REER.
Un environnement de travail convivial dans une
entreprise à taille humaine .
Horaire flexible
permettant de terminer les
vendredis midi
tout au long de l’année.
Politique de télétravail.
Une
équipe soudée
où votre
rôle sera valorisé
et vos
initiatives encouragées .
Profil recherché :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
ou
relations industrielles .
Membre de l’Ordre des CRHA.
7 ans d’expérience minimum
en tant que généraliste RH, idéalement dans le secteur manufacturier.
Capacité à travailler de manière
autonome , tout en faisant preuve d’un fort
leadership rassembleur .
Excellentes habiletés relationnelles , de
communication
et de
gestion des priorités .
Expérience en
gestion des relations de travail , de la
mobilisation des équipes , et des
accidents de travail et d’invalidité .
Qualités recherchées :
Proactif(ve), structuré(e),
et orienté(e) vers les
solutions .
Leadership naturel
et capacité à
fédérer les équipes
autour des
valeurs de l’entreprise .
Vous êtes
polyvalent(e) ,
organisé(e) , et doté(e) d’un
excellent jugement .
Fortes habiletés organisationnelles
et capacité à gérer plusieurs priorités.
Rassembleur(euse) naturel(le) , à l'écoute, et capable de
créer des liens
entre les équipes.
Envie de jouer un rôle clé dans une PME dynamique? Envoyez-nous votre CV à rh@acierselect.com dès aujourd’hui
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Conseiller(ère) sénior en ressources humaines
2 months ago
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3 months ago
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
3 weeks ago
Bedford, Canada Nortera Full time**Partenaire d’affaires en ressources humaines** **Pour notre usine située à Bedford en Estrie** Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble! Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine...
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Partenaire d’affaires en ressources humaines
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