Current jobs related to Directeur du Développement des Ressources Humaines - SaintBrunodeMontarville, Quebec - ISAAC Instruments

  • Chef de la Ressource Humaine

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesL'entreprise Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste de Directeur(trice) - Ressources humaines. Cette personne sera chargée de diriger de manière efficace les ressources humaines du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général.Compétences...

  • Chef de la Ressource Humaine

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesL'entreprise Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste de Directeur(trice) - Ressources humaines. Cette personne sera chargée de diriger de manière efficace les ressources humaines du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général.Compétences...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagée dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la mise en œuvre de cette...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagée dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la mise en œuvre de cette...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada EBM Laser Full time

    À propos de l'entrepriseEBM Laser est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine du travail des feuilles de métal, d'acier et d'aluminium. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'excellence technique, la qualité des produits et le service clientèle de premier ordre.Description du posteSous la supervision du...

  • Chef(fe) de la Direction des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesL'entreprise Jefo Logistique recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) - Ressources humaines. Cette personne sera chargée de diriger les ressources humaines du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général.Compétences requisesSuperviser et gérer les...

  • Chef(fe) de la Direction des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesL'entreprise Jefo Logistique recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) - Ressources humaines. Cette personne sera chargée de diriger les ressources humaines du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général.Compétences requisesSuperviser et gérer les...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    1 month ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Présentation du PosteNutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le groupe compte deux secteurs d'activité : Trouw Nutrition se spécialise dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions de...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la mise en œuvre de cette...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la mise en œuvre de cette...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada EBM Laser Full time

    À propos de l'entreprise : EBM Laser est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine du travail des feuilles de métal, d'acier et d'aluminium. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'excellence technique, la qualité des produits et le service clientèle de premier ordre.Description du poste : Sous la supervision du...

  • Chef de département Ressources humaines

    2 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesLe Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper un poste de direction au sein de son équipe de Ressources humaines.La personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.ResponsabilitésOffrir un service conseil de haute qualité aux employés et gestionnaires;Assurer d'excellents...

  • Directeur(trice) des opérations montagne

    4 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ski Saint-Bruno Full time

    Informations sur le posteDescription détailléeSki Saint-Bruno est une station de ski en plein essor, récompensée pour son engagement envers l'expansion et la diversification de la communauté des sports de glisse. Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations montagne pour occuper un poste central au sein de l'entreprise.Le...

  • Directeur(trice) des opérations montagne

    4 weeks ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada Ski Saint-Bruno Full time

    Informations sur le posteDescription détailléeSki Saint-Bruno est une station de ski en plein essor, récompensée pour son engagement envers l'expansion et la diversification de la communauté des sports de glisse. Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations montagne pour occuper un poste central au sein de l'entreprise.Le...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est situé dans le siège de Saint-Hyacinthe, au Québec.Responsabilités...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, est engagé dans la stratégie de « Nourrir l'Avenir » grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est situé dans le siège de Saint-Hyacinthe, au Québec.Responsabilités...

  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutreco Full time

    Poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'EstNutreco, membre de la famille SHV, s'engage à 'Nourrir l'Avenir' grâce à des pratiques durables et innovantes. Le poste de Directeur(trice) des Ressources Humaines - Région de l'Est est un rôle clé dans la stratégie globale de la région.Responsabilités PrincipalesPartenaire...

Directeur du Développement des Ressources Humaines

2 months ago

SaintBrunodeMontarville, Quebec, Canada ISAAC Instruments Full time

Présentation du Rôle

L'équipe du bien-être d'ISAAC Instruments est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de la Stratégie du Bien-être. Ce rôle est essentiel pour la création d'un environnement de travail positif, sécuritaire, sain et authentique, qui favorise le bien-être, la performance, le développement et l'expérience humaine positive des collègues.

Responsabilités

  • Élaborer, opérationnaliser et exécuter des objectifs, des stratégies et des tactiques en vue d'attrirer et de mobiliser une communauté croissante d'ISAACiens, alignés sur les objectifs globaux de l'organisation.
  • Mettre en place de politiques, de processus et de systèmes de gestion de la performance, du potentiel et des capacités humaines (incluant les SIRHs), qui favorisent l'innovation, la croissance et le développement des collègues tout en améliorant l'efficacité opérationnelle de la fonction bien-être.
  • Assister à la création de programmes de formation et de développement du potentiel humain qui renforcent les compétences des collègues et favorisent une culture d'apprentissage continu.
  • Soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes de rémunération globale compétitifs et de politiques d'avantages sociaux attrayants pour attirer et motiver les collègues.
  • Comprendre de façon approfondie les principes du bien-être au travail, y compris la santé physique, mentale, émotionnelle et sociale des collègues.
  • Rester à jour sur les tendances émergentes en matière de bien-être, de bienveillance au travail et de culture organisationnelle et demeurer à l'affût des tendances en recrutement et mobilisation dans un marché technologique hautement concurrentiel.
  • Être visionnaire et accompagner la conception et la mise en œuvre des programmes de bien-être innovants répondant aux besoins évolutifs de l'organisation et des collègues.
  • Promouvoir une culture d'entreprise valorisant le bien-être, le développement & mobilisation des collègues et un environnement de travail sain, soutenant une transformation organisationnelle centrée sur l'humain et la sollicitude.
  • Agir en tant que modèle de comportement sain, équilibré et accessible pour soutenir une expérience humaine positive et le bien-être des collègues au quotidien.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du bien-être ainsi que d'autres équipes multidisciplinaires, mobiliser et inspirer les leaders internes et externes pour soutenir les initiatives de bien-être, d'apprentissage et d'expérience humaine au travail.
  • Gérer les relations avec les collègues et favoriser un environnement de travail positif et inclusif qui reconnaît et respecte la diversité des besoins et des expériences.
  • Promouvoir une culture de rétroaction où celle-ci est sollicitée, donnée et reçue. Analyser les données des initiatives de bien-être à travers des systèmes de mesure pour évaluer leur efficacité, identifier les améliorations nécessaires et soutenir la prise de décisions.
  • Diriger et inspirer en incarnant les valeurs d'ISAAC Instruments tout en maintenant l'alignement sur les objectifs, en tenant compte des besoins organisationnels et personnels et en faisant preuve de courage, d'adaptabilité et d'audace.
  • Collaborer à la définition des objectifs, des stratégies et des tactiques (OST) et assurer une gestion efficace des opérations et des changements pour les atteindre, en optimisant l'utilisation des ressources collègues, financières, technologiques et informationnelles, tout en étant transparent et responsable des résultats.
  • Faire preuve de sollicitude et d'intelligence émotionnelle pour créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé et engagé, en reconnaissant les contributions, en partageant les mérites et en favorisant le rayonnement.
  • Recruter, accueillir, former, développer et retenir les meilleurs talents pour favoriser la réussite collective et permettre aux collègues de réaliser leurs ambitions.

Compétences et Expériences Requises

  • Baccalauréat en administration ou équivalent.
  • Plus de 15 années d'expérience en gestion d'équipe, structuration d'organisation, développement de talent et de capacités du leadership.
  • Pleine maîtrise des langues française et anglaise.
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office 365.

Conditions de Travail

  • Travail occasionnel la fin de semaine.

Avantages et Atouts

  • Maîtrise en administration des affaires ou équivalent.
  • Connaissance et compréhension du secteur de l'emploi et de la culture organisationnelle en entreprise technologique.
  • Expérience dans la sélection et l'utilisation de SIRH.
  • Possibilité de présence au bureau à raison de plus de 2 jours/semaine.

Informations Complémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d'ISAAC Instruments. C'est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

  • des opportunités de carrières variées.
  • un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation.
  • des équipes enthousiastes et collaboratives.
  • des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d'assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
  • des activités sociales variées, du café et des collations gratuites à tous les jours.