Direction adjointe – Service des ressources financières Secteur d'activité

4 days ago

Montreal, Quebec, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time
Centre de services scolaire de Montréal

Recherche d'une direction adjointe pour le Service des ressources financières

Nous sommes à la recherche d'une direction adjointe pour le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de Montréal. Cette personne sera responsable de l'analyse financière, du contrôle budgétaire et de la gestion des ressources financières du Centre.

Responsabilités
  • Assister la direction du Service des ressources financières et conseiller les gestionnaires sur les questions financières.
  • Collaborer à l'élaboration des objectifs du plan d'action opérationnel annuel du Service des ressources financières.
  • Coordonner et superviser les activités relatives à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières.
  • Assurer le contrôle budgétaire de l'ensemble des unités administratives et superviser les opérations de suivi de la situation financière.
  • Collaborer au développement de modèles de répartition des ressources et d'outils d'analyse financière.
  • Soutenir la direction du Service des ressources financières dans l'organisation et la préparation des documents financiers.
  • Agir comme représentant du Centre de services scolaire de Montréal à des tables de travail inter-centre de services scolaire ou ministérielles.
  • S'assurer que les opérations de son bureau sont effectuées conformément aux contrôles internes, aux procédures, aux règlements et aux politiques institutionnelles.
  • Participer aux implantations de systèmes financiers ou de tout système connexe.
  • Favoriser les rapprochements entre les établissements scolaires, les services centraux et le Service des ressources financières.
  • Assurer une saine gestion de l'équipe et maximiser la contribution du personnel.
  • Anticiper les besoins de développement des ressources humaines et les combler.
  • Remplacer la direction du Service des ressources financières, lorsque requis.
  • Exercer une juridiction hiérarchique sur le personnel sous sa responsabilité.
Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en comptabilité ou en finance.
  • Six (6) années d'expérience dans le secteur de l'éducation ou au sein d'une entreprise de grande envergure, dont au moins cinq (5) années dans un poste de gestion.
  • Connaissance des normes comptables canadiennes pour le secteur public.
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
Atout
  • Membre en règle de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec à titre de CPA.
  • Une formation universitaire de 2e cycle, notamment en administration des affaires (MBA), en finance ou en comptabilité.
Compétences recherchées
  • Habiletés éprouvées en mobilisation de personnel et dans la gestion du changement.
  • Capacité de définir des méthodes de travail dans une perspective d'optimisation de l'organisation du travail.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et selon les échéanciers.
  • Maîtrise des technologies de l'information et des modes de communication efficaces.
  • Compréhension des règles budgétaires gouvernementales et de la taxe scolaire.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et habileté à travailler efficacement en équipe dans un environnement qui favorise la collaboration et l'entraide.
Rémunération

Salaire annuel entre $ et $ (classe 11) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l'île de Montréal en vigueur.

Le Centre de services scolaire de Montréal offre un programme complet d'avantages sociaux prévu aux dispositions du Règlement.

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    2 weeks ago

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