Responsable de Formation

4 weeks ago


Fredericton, New Brunswick, Canada Enterprise Holdings Full time

Présentation

Débutez votre parcours professionnel avec Enterprise. Nous sommes à la recherche de candidats pour notre programme de Responsable de Formation, reconnu pour sa qualité.

Que vous aspiriez à une carrière dans les ventes, le développement commercial, le service client ou la gestion opérationnelle, vous bénéficierez d'un parcours professionnel clair avec de nombreuses possibilités d'évolution. Grâce à notre programme de formation et de développement, au mentorat et à notre culture de promotion interne, vous avancerez constamment dans votre carrière.

Avantages

Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, comprenant :

  • Rémunération compétitive – Ce poste propose un salaire annuel ciblé de 52,000.00 $ pour la première année.
  • Opportunités d'avancement rapide basées sur les performances
  • Augmentations salariales
  • Formation continue et développement professionnel
  • Congés payés, débutant à 12 jours par an
  • Assurance santé, dentaire, et vision; assurance vie; couverture des médicaments
  • Réductions pour les employés sur les locations de véhicules, les achats de véhicules, et plus encore
  • Plan d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et participation aux bénéfices
  • Programme de mentorat

En tant qu'entreprise familiale avec des marques de renommée mondiale, nous sommes un acteur majeur dans le domaine des solutions de transport. Notre réseau mondial s'étend à près de 100 pays, avec des milliers d'employés dévoués. Nous croyons fermement que notre succès repose sur chacun de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous offrons des opportunités d'avancement interne à tous nos employés.

Responsabilités

En tant que Responsable de Formation, vous aurez l'occasion de vous familiariser avec nos opérations dès votre premier jour. Vous serez chargé de représenter Enterprise auprès de nos clients et partenaires tout en veillant au bon fonctionnement des opérations en coulisses. Grâce à notre programme structuré, vous acquerrez les compétences nécessaires pour gérer votre propre succursale, développer votre marché et encadrer votre équipe.

Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous bénéficierez de conseils, de mentorat et de soutien pour réussir. Vous aurez également la possibilité de vous engager dans la communauté et d'établir des relations essentielles à la croissance de votre succursale.

Nous vous formerons à exceller dans le service client, les ventes et le marketing, la gestion financière et les opérations. Vous découvrirez l'importance de placer le client au cœur de nos préoccupations. Notre culture d'entreprise repose sur une compétition amicale, essentielle à notre croissance et à votre succès.

Qualifications

  • Être âgé d'au moins 18 ans
  • Diplôme de deux ans minimum - un baccalauréat de quatre ans est préférable
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • 6 mois d'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Ventes & Service Client, Leadership
  • Permis de conduire valide avec un maximum de 2 infractions de la route dans les 3 dernières années
  • Aucun antécédent de sanction liée à la drogue ou à l'alcool dans les 5 dernières années
  • Autorisation de travailler légalement au Canada sans besoin de parrainage

Nous adhérons au programme d'équité en matière d'emploi.



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