Responsable de Point de Vente

4 weeks ago


Fredericton, New Brunswick, Canada Cannabis NB Full time

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de point de vente pour gérer les opérations quotidiennes du magasin Cannabis NB. Sous la supervision du directeur de district, le responsable de point de vente est chargé de tous les aspects de l'expérience de vente au détail, y compris le coaching et le mentorat de l'équipe, la gestion des stocks, la satisfaction des clients, le marchandisage et l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce rôle exige également d'incarner l'expérience client, de promouvoir une culture d'amélioration continue et d'établir des normes de réussite.

Responsabilités clés

  1. Encadrer et diriger en alignement avec la vision, la mission et les valeurs fondamentales de l'entreprise.
  2. Gérer le budget et les coûts opérationnels du point de vente.
  3. Générer des revenus pour atteindre et dépasser les objectifs de vente de l'entreprise.
  4. Surveiller les niveaux de stock, passer des commandes et rédiger des rapports.
  5. Identifier des opportunités d'efficacité opérationnelle et résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent.

À propos de vous

Vous possédez une compréhension approfondie des opérations en magasin et des processus de gestion, y compris la rentabilité, la santé, la sécurité, le marketing et le marchandisage. Vous êtes déterminé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle et à garantir que les membres de votre équipe disposent de la formation et des compétences nécessaires pour aider nos clients à choisir les meilleurs produits.

Compétences en coaching

Vous fournirez un encadrement et des retours réguliers, y compris un soutien à la performance et des opportunités de formation. Vous êtes capable de mener des conversations difficiles et de tenir les membres de l'équipe responsables de leurs résultats. Vous célébrez les réussites tout en favorisant un environnement de communication ouverte et honnête.

Compétences en leadership dans le secteur de la vente au détail

En tant que membre clé de l'équipe de vente au détail, vous contribuez à équilibrer les risques tout en tenant compte de l'engagement des employés, des performances du magasin et des perspectives commerciales. En tant que mentor pour vos chefs d'équipe, vous instaurez une culture des meilleures pratiques et vous assurez que les processus sont efficaces et ajoutent de la valeur.

Exigences pour réussir

  1. Titre ou diplôme en administration des affaires ou qualification équivalente;
  2. Plus de cinq ans d'expérience en gestion de vente au détail;
  3. Excellentes compétences en leadership et en prise de décision;
  4. Expérience en gestion de budgets;
  5. Solides compétences en marchandisage visuel.

Atouts supplémentaires

  1. Expérience significative dans le coaching et le mentorat d'équipes géographiquement dispersées;
  2. Excellentes compétences analytiques pour examiner les rapports de vente et les prévisions.

Compétences linguistiques

  1. Le bilinguisme dans les deux langues officielles est un atout.

Avantages

Cannabis NB valorise ses employés et offre un salaire compétitif, un bon équilibre travail-vie personnelle, ainsi que des opportunités de développement professionnel et personnel.

Équilibre travail-vie personnelle : Une gamme complète d'avantages sociaux, y compris un régime de soins médicaux et dentaires, ainsi qu'un généreux régime de retraite.

Développement professionnel : Soutien à diverses activités de perfectionnement.

Engagement communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée chaque année et de nombreuses occasions de contribuer à la communauté.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de présentation via notre système de candidature en ligne.



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