Conseiller en environnement, santé et sécurité

Conseiller ou conseillère en environnement, santé et sécurité

Contexte

Le Conseil national de recherches du Canada (CNRC) est un organisme de recherche et de technologie qui contribue à l'innovation industrielle, à l'avancement du savoir et au développement technologique. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller ou Conseillère en environnement, santé et sécurité pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Conseiller et promouvoir la direction et les employés sur les normes de travail, les outils, les pratiques, les procédures et les règlements pertinents en matière de santé et sécurité au travail;
• Travailler en partenariat avec le site/client pour l'application et la mise en œuvre du programme de prévention des risques;
• Participer aux enquêtes sur les incidents dangereux, à l'identification des causes et des mesures appropriées;
• Participer à l'élaboration de la stratégie de santé et sécurité du site/client et à la définition d'objectifs et de plans d'action pertinents;
• Travailler avec les clients pour identifier les ressources de santé et sécurité adéquates (formation ou services externalisés) et les équipements de protection individuelle requis pour les tâches spécifiques;
• Participer activement aux réunions opérationnelles et de groupe, aux assemblées générales et aux comités, selon les besoins.

Compétences requises

• Des solides compétences interpersonnelles et le désir d'apprendre à connaître de nouveaux clients, de nouvelles politiques et de nouveaux programmes;
• Une expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de sécurité dans des environnements essentiellement industriels ou de recherche;
• Des compétences analytiques et de communication très pointues.

Environnement de travail

Le CNRC participe à des recherches novatrices dans les domaines des transports, de l'ingénierie, des sciences de la vie et de la médecine, ainsi que des technologies émergentes en informatique, en électronique, en astronomie et en nanotechnologie, chacun de ces domaines présentant des défis uniques en matière de santé et sécurité.

Chaque domaine de recherche présente une variété d'aspects allant de la santé et de la protection des travailleurs à la sécurité des animaux, la biosécurité, la radioprotection, la gestion des matières dangereuses, le bruit et les émissions atmosphériques, les eaux usées, les espèces en péril, et la liste est encore longue...

La direction de la santé et de la sécurité du CNRC travaille en collaboration avec les centres de recherche pour établir, promouvoir et mettre en œuvre de manière proactive les meilleures pratiques en matière de gestion HSE afin de garantir la santé et la sécurité de nos employés, des communautés avoisinantes et la protection de notre environnement.

Vous travaillerez en partenariat avec les clients qui vous seront assignés dans les centres de recherche et les directions du CNRC afin de développer une culture de santé et de sécurité qui fonctionne de manière proactive.

Avantages du poste

• Immersion dans un monde de recherche et d'innovation;
• La prospérité du Canada dans l'écosystème d'innovation;
• Passion combinée à un objectif;
• Travail d'équipe et collaboration;
• Un milieu de travail diversifié, inclusif et respectueux;
• Conciliation travail-famille;
• Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel;
• Des avantages sociaux concurrentiels tels que : un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets un ensemble équitable de vacances, de congés de maladie et autres congés un régime de retraite et d'assurance-invalidité exhaustif

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Doit pouvoir travailler dans un environnement physique nécessitant de la dextérité manuelle, de s'accroupir, de se pencher et de manipuler des objets lourds et encombrants.

Le candidat doit porter des équipements de protection lorsque nécessaire.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance du Code canadien du travail, Partie II et la Loi canadienne sur la protection de l'environnement, y compris les lois et règlements connexes.
• Capacité d'interpréter les lois en matière d'environnement et de santé et sécurité, ainsi que les normes pertinentes ou les meilleures pratiques reconnues.
• Capacité d'effectuer une synthèse à partir de sources multiples d'information ou de résumer des problèmes complexes et de présenter l'information avec concision, que ce soit verbalement ou par écrit.
• Capacité de guider les clients et de leur fournir des conseils.

Compétences comportementales

• Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
• Services de gestion - Communication (Niveau 2)
• Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

Salaire sous révision.

De 69,087$ à 81,221$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d'un large éventail d'avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d'autres droits aux congés, ainsi que des régimes d'assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l'innovation industrielle, l'avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d'avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d'ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d'autodéclaration sur l'équité en matière d'emploi pendant le processus de demande d'emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d'adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui