Current jobs related to Gestionnaire des ressources humaines - Boucherville, Quebec - Residences Soleil


  • Boucherville, Quebec, Canada Randstad Full time

    Poste : Gestionnaire de Ressources HumainesEmplacement : BouchervilleTravail hybride - 2 à 3 jours au bureauContrat de 12 à 15 mois avec possibilité de permanenceCompétences requises :Approche orientée vers le travail collaboratifCompétences interpersonnelles fortesCapacité à accompagner et à influencer des gestionnairesHabileté à gérer plusieurs...


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  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Présentation du posteNous recherchons un Conseiller en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de Groupe BMR. Vous serez chargé de conseiller les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.ResponsabilitésConseiller les gestionnaires sur les relations de travail, la gestion de la...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Développez votre carrière avec Groupe BMRL'idée de contribuer à l'essor d'un groupe qui connaît une croissance sans pareil au Québec et dans l'est du Canada vous intéresse ?Celle de collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis ?Le tout dans le plaisir de travailler dans un environnement convivial qui met sur...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Développez votre carrière avec Groupe BMRNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines passionné qui souhaite contribuer à l'essor de notre équipe dynamique. En tant que membre de notre équipe RH, vous serez chargé de conseiller et de soutenir les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, notamment en matière de relations de...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

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  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'objectif principal du Conseiller en Ressources Humaines est d'exercer un rôle de conseil auprès des gestionnaires pour les orienter, les soutenir et les conseiller vers les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines pour l'ensemble des magasins corporatifs.Exercer un rôle de conseil auprès des...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Conseiller en gestion des ressources humainesRejoindre Groupe BMR, un groupe en croissance rapide au Québec et dans l'est du Canada, où vous travaillerez avec des passionnés qui cherchent à innover et à améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines.Rôle principalExercer un rôle de conseil auprès des gestionnaires pour les orienter, les...


  • Boucherville, Quebec, Canada Groupe BMR Full time

    Conseiller en gestion des ressources humainesRejoindre Groupe BMR, un groupe en croissance rapide au Québec et dans l'est du Canada, où vous travaillerez avec des passionnés qui cherchent à innover et à améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines.Rôle principalExercer un rôle de conseil auprès des gestionnaires pour les orienter, les...


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    Rejoignez notre équipe de Groupe BMRNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos du posteLe rôle principal du Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines consiste à exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires afin de les orienter, les soutenir et...


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    Rejoignez notre équipe de Groupe BMRNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos du posteLe rôle principal du Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines consiste à exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires afin de les orienter, les soutenir et...


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Gestionnaire des ressources humaines

3 months ago


Boucherville, Quebec, Canada Residences Soleil Full time

Sous la direction de la Présidente Exécutive, le titulaire de ce poste a pour mission de fournir un accompagnement stratégique en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés, en veillant à l'application des politiques, programmes et procédures en vigueur.

Il/elle est également chargé(e) de la gestion efficace des dossiers relatifs aux griefs, à l'arbitrage, aux normes du travail, à la CNESST, aux négociations syndicales, ainsi qu'à diverses plaintes.

Avantages de faire partie de notre organisation :

Programmes de primes financières allant de 200$ à 1500$ par recommandation, sans limite Augmentations salariales annuelles Un repas complet offert chaque jour, préparé avec soin par notre équipe culinaire Remboursement des frais de déplacement pour les missions professionnelles Stationnement gratuit à proximité Formations Soleil incluses et financées dès l'intégration Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel Congés fériés, maladies, anniversaires et jours sociaux supérieurs à la norme Horaire stable, de jour, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Des défis intéressants et de belles perspectives d'évolution Proximité des transports en commun Ambiance conviviale et chaleureuse Soutien, entraide et disponibilité de vos collègues et supérieurs Environnement de travail gratifiant avec une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière dans son secteur depuis 1988 Lauréate de distinctions pour la qualité de gestion au Canada, et ce, pour plusieurs années consécutives. Lauréate d'un prix d'excellence reconnu par les consommateurs, pour plusieurs années consécutives.

En tant que Gestionnaire des Ressources humaines, vous aurez l'opportunité de :

Assister les gestionnaires des résidences dans la gestion de leurs équipes en matière de relations de travail; Encadrer, conseiller et soutenir l'équipe des ressources humaines; Promouvoir la culture d'entreprise en alignant les collaborateurs sur la mission et les valeurs de l'organisation; Représenter l'entreprise lors des négociations et des comités de relations de travail; Gérer l'ensemble du processus des griefs et des accords; Préparer les dossiers d'arbitrage et de conformité aux normes du travail; Participer à l'évaluation et au maintien de l'équité salariale; Établir et maintenir des relations de travail constructives avec les équipes de direction et les représentants syndicaux; Gérer les plaintes diverses et les situations de harcèlement ; Contribuer à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'organisation; Assurer la conformité des dossiers de francisation; Garantir l'application et l'interprétation des conventions collectives, des politiques et procédures en ressources humaines et des contrats de travail; Collaborer avec l'équipe de Marketing-RH sur les stratégies de rétention du personnel; Participer aux projets de développement organisationnel et à la révision des processus RH; S'assurer de la bonne gestion de la santé et sécurité au travail dans la résidence (comité de SST, prévention des accidents, etc.); Veiller au développement des compétences de l'équipe RH Exécuter toutes autres tâches assignées par votre supérieur

Qualifications requises :

Diplôme de BAC en Ressources humaines ou en administration avec spécialisation en RH ou équivalence reconnue par l'expérience; Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un rôle similaire; Expérience indispensable en gestion de dossiers de santé et sécurité au travail et en relations de travail (griefs, avis disciplinaires, etc.); Connaissance du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (atout); Compétence dans l'utilisation des outils informatiques et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente maîtrise du français écrit et parlé, bonne connaissance de l'anglais (atout); Connaissance des lois et réglementations en matière de droit du travail; Apprécier le travail avec les personnes âgées.

Rejoignez-nous et faites une différence dans la vie de nos résidents, en apportant votre expertise et votre passion.

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est une tradition familiale.