Current jobs related to Spécialiste en Gestion des Garanties H/F/X - Montreal, Quebec - Société Générale

  • Spécialiste en gestion des garanties

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Société Générale Assurances Full time

    Rôle et responsabilités Le spécialiste de la gestion des garanties est responsable de la gestion des garanties et des risques associés. Il/elle travaille étroitement avec les équipes de gestion des risques et des opérations pour définir les stratégies de gestion des garanties et les mettre en œuvre. Les principales responsabilités du...

  • Spécialiste en gestion des garanties

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada SGS Société Générale de Surveillance SA Full time

    Missions et responsabilitésL'équipe de gestion des garanties de Société Générale est chargée de réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres. Le spécialiste de la gestion des garanties contribue à atténuer le risque de crédit et le risque...

  • Directeur de la Gestion F/H

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada 2K Full time

    Titre du PosteDirecteur de la Gestion F/HDescription du PosteGearbox Studio, développeur de titres à succès tels que Borderlands, Brothers In Arms et Tiny Tina's Wonderlands, recherche un Directeur de la Gestion F/H passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe de développement et diriger la conception de gameplay d'un jeu FPS.En tant que...

  • Spécialiste Qualité F/H

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada JTI Full time

    En tant que Spécialiste Qualité F/H à JTI, vous serez responsable du contrôle et de l'amélioration de la production. Cette position consiste principalement à identifier les opportunités d'amélioration de la qualité et/ou de la productivité dans notre processus de fabrication.Ce poste est un point de contact clé entre la qualité, la production et...

  • Analyste Banques/Assurances F/H

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TMX Full time

    Rejoignez l'équipe de TMX et explorez de nouvelles opportunités dans le domaine des services financiers. Nous sommes à la recherche d'un Analyste Banques/Assurances F/H pour rejoindre notre équipe de spécialistes en garanties et en services financiers. Responsabilités : Traiter les rachats d'office au Service de règlement net continu...

  • Spécialiste en garantie et gestion de risque

    24 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada HUB International Full time

    À propos de HUBNous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'assurance, nous croyons qu'il est important d'investir dans l'avenir de nos employés et d'offrir des possibilités continues de croissance et de développement.Salaire estiméLe salaire pour ce poste est estimé entre 45 000€ et 60 000€ par an, selon les qualifications et...

  • Conseiller Support F&O

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Createch Full time

    Description du poste Nous recherchons un Conseiller Support F&O pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des opérations. Vous serez chargé de l'analyse des processus d'affaires des clients, de la conception de leur système et de la gestion des incidents et des problèmes.ResponsabilitésAnalyser les processus d'affaires des...

  • Mécanicien de machines fixes 4B H/F

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada OPSIS Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien de machines fixes 4B H/F pour rejoindre notre équipe à OPSIS. Le département BATIMENT est spécialiste de la gestion, de l'entretien et de la maintenance d'infrastructures. Le candidat idéal possède une grande compétence en dépannage mécanique et une connaissance...

  • Directeur de Bureau Bilingue F/H

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada GPG - Gramma Partners Group Full time

    Offre de poste : Directeur de Bureau Bilingue F/HRejoignez notre équipe canadienne en tant que Directeur de Bureau Bilingue F/H et contribuez à la mise en œuvre de notre stratégie de Santé, Sécurité, Environnement et Qualité (SSEQ).ResponsabilitésEffectuer des visites régulières sur les sites pour soutenir les équipes et évaluer les...

  • Analyste Sécurité IT F/H

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe SII Full time

    Poste d'Analyste Sécurité IT F/HLe Groupe SII, partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, recherche un Analyste Sécurité IT F/H pour rejoindre son équipe de cryptographie à la Banque Nationale.ResponsabilitésSoutenir l'équipe dans la définition et la documentation de la structure du carnet de produit et dans la...

  • Spécialiste en marketing et commerce F/H

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Eiffage Full time

    Eiffage Énergie Systèmes est une entreprise leader dans le domaine de la conception, de la réalisation, de l'exploitation et du maintien de systèmes et d'équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Nous proposons une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...

  • Analyste Financier Bancaire H/F

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Techo-bloc Group Full time

    Découvrez notre offre d'emploiNous sommes à la recherche d'un Analyste Financier Bancaire H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.À propos de l'emploiVous serez responsable de l'analyse et de la gestion des opérations comptables des divisions auxquelles vous aurez la responsabilité. Vous assisterez le contrôleur dans la préparation et l'analyse des...

  • Analyste Financier Bancaire H/F

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Techo-bloc Group Full time

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  • Chef de Projet en Contrôle de Gestion F/H

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Présentation du PosteLe poste de Directeur Conseil en Contrôle de Gestion F/H au sein de Scotiabank est un rôle clé dans la gestion des activités de la banque. Le candidat retenu devra veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu'aux politiques et procédures internes.Responsabilités...

  • Technicien en réseau d'assainissement H/F

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada OPSIS Full time

    Description du poste Statut du poste Permanent temps plein Type de poste Temps plein Titre du poste Technicien en réseau d'assainissement H/F Description Notre département RÉSEAU est spécialiste en monitoring environnemental et en collecte de données, offrant une gamme de services professionnels spécialisés dans le domaine de la gestion des eaux....

  • Directeur de bureau bilingue h/f

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada GPG - Gramma Partners Group Full time

    Rejoignez notre équipe de GPG - Gramma Partners GroupRôle : Directeur de bureau bilingue h/fDescription du poste : Vous rejoindrez notre équipe canadienne pour occuper le poste de Directeur de bureau bilingue h/f. Vous serez responsable de la gestion de la santé et de la sécurité, de l'environnement et de la qualité (SSEQ) dans notre...

  • Directeur de bureau bilingue h/f

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada GPG - Gramma Partners Group Full time

    Rejoignez notre équipe de GPG - Gramma Partners GroupRôle : Directeur de bureau bilingue h/fDescription du poste : Vous rejoindrez notre équipe canadienne pour occuper le poste de Directeur de bureau bilingue h/f. Vous serez responsable de la gestion de la santé et de la sécurité, de l'environnement et de la qualité (SSEQ) dans notre...

  • Spécialiste commercial et marketing F/H

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Eiffage Full time

    Eiffage Énergie Systèmes est une entreprise leader dans le domaine de la conception, de la réalisation et de l'exploitation de systèmes et d'équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Notre groupe propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités...

  • Chef de Projet H/F

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Hatch Ltd. Full time

    À propos de l'emploiL'entreprise Hatch Ltd. recherche un Chef d'Equipe/Planificateur H/F pour rejoindre son Groupe d'Exécution de Projets (GEP).Le rôleLe Chef d'Equipe/Planificateur H/F est responsable de l'exécution de projets de calibre mondial. Ses tâches comprennent :Assurer le support complet et intégré en matière de...

  • Directeur Performance Formation F/H

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Mistplay Full time

    Poste de Directeur Performance Formation F/HMistplay est le programme de fidélité n° 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde entier. Nous sommes à la recherche d'un Directeur Performance Formation F/H pour rejoindre notre équipe de leadership.ResponsabilitésDiriger une équipe croissante de responsables...

Spécialiste en Gestion des Garanties H/F/X

3 months ago

Montreal, Quebec, Canada Société Générale Full time


Vos responsabilités quotidiennes

À PROPOS DU POSTE :

Le but de l'Unité globale de support technologique et opérationnel (GBTO) au Canada est de fournir des services quotidiens aux départements d'investissement et de banque d'affaires de Société Générale ainsi qu'à leurs clients, afin de favoriser leur transformation. GBTO se distingue par sa capacité à mettre en œuvre rapidement des transformations Agiles, en cultivant une culture et un environnement technologique orientés vers les données, en simplifiant les processus décisionnels et en adoptant une approche industrielle, en s'appuyant sur nos équipes transversales ou celles alignées sur les différentes sous-unités d'affaires.

Le Département des Opérations est responsable du traitement opérationnel et du contrôle des activités de toutes les lignes de métier de Global Banking and Investor Solutions (GBIS) (Marchés de Capitaux, ex-Newedge & Financement). GBTO déploie tous les moyens nécessaires pour garantir le traitement opérationnel, administratif et financier des transactions de marchés de capitaux et de crédit initiées par ces lignes d'affaires. De plus, GBTO veille à la conformité et à la sécurité du traitement des opérations conformément à la réglementation financière en vigueur, tout en agissant comme premier niveau de contrôle sur les opérations et la qualité des réservations. GBTO fournit tout le soutien nécessaire tout au long du cycle de vie de la transaction, gère la connaissance du client et assure la gestion globale de la relation client. GBTO est également impliqué dans la gestion des projets réglementaires et le contrôle de nos prestataires de services externes.

L'équipe de gestion des garanties de contrepartie travaille à réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres (produits dérivés, pensions, prêts de titres, compensation, prime brokerage, etc.). L'annexe sur les garanties précise les garanties acceptables, les règles de calcul pour chaque type d'actif, la gestion des relations de garde et les actions à entreprendre en cas de défaut ou d'autres événements de résiliation.

QUELLES SERONT VOS TÂCHES QUOTIDIENNES ?

Le spécialiste de la gestion des garanties contribue à atténuer le risque de crédit et le risque réglementaire pour l'entreprise en surveillant les niveaux d'exposition par rapport aux soldes des garanties. Cette activité couvre plusieurs classes d'actifs, notamment les actions, les taux, les devises, le crédit, les matières premières, les produits à revenu fixe, les produits structurés et les produits de financement. Les responsabilités quotidiennes incluent :


Traitement des appels de marge :

  • Analyser les appels de marge, calculer les intérêts, les paiements et les ordres de réception conformément à la documentation sur les garanties.
  • Enregistrer les mouvements de garanties convenus avec chaque contrepartie.
  • Collaborer avec les départements mondiaux de SG tels que FO/MO/BO, Risque, Juridique, Conformité et Audit.
  • Prendre les mesures nécessaires en cas de défaut d'une contrepartie.
  • Sélectionner les garanties optimales en fonction des termes du contrat, du processus d'optimisation des garanties et des stratégies définies.
  • Émettre une alerte en cas d'activité client inhabituelle.
  • Participer aux réunions client pour représenter l'activité de garantie.
  • Surveiller les KPI.

Gestion des litiges :

  • Gérer le processus de résolution des litiges.
  • Coordonner la résolution des litiges, soit en interne, soit en communiquant avec le client pour garantir la mise en place d'un plan de remédiation.
  • Assurer un traitement rapide des demandes.

Amélioration des processus :

  • Rédiger des procédures (modes opératoires).
  • Relayer à l'équipe les problèmes identifiés quotidiennement pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.
  • Être le champion des initiatives visant à améliorer le service client, l'efficacité des processus, le contrôle, les économies de coûts, etc.

Périmètre :

  • Assister et/ou former les analystes collatéraux.
  • Travailler dans une organisation mondiale.


Et si c'était vous ?

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :

Compétences techniques et compétences :

  • Solide connaissance de la banque d'investissement et des marchés de capitaux (compréhension des opérations de pension, des produits dérivés, de la gestion de la documentation juridique telle que les CSA, les MSFTA, les MRA, les accords de prêt et de compensation, et les accords de compensation).
  • Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes, organisationnelles, comptables et d'analyse financière, avec la capacité de maintenir une conscience des conditions de marché changeantes et de leur impact sur les clients.
  • Compétent dans l'interaction avec les clients, les membres de l'équipe et les autres départements de SG de manière mature et professionnelle, avec de solides compétences en informatique, y compris Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Très numérique, soucieux du détail et possédant de solides compétences analytiques, avec la capacité d'estimer les risques ou les opportunités de ses propres actions et initiatives, d'appliquer des procédures et des directives, de prioriser le travail dans un environnement dynamique axé sur les délais et de rechercher des opportunités pour acquérir de nouvelles connaissances et compétences.
  • Style de travail collaboratif, interagissant efficacement avec les partenaires à travers les frontières/hiérarchies organisationnelles, créant et maintenant un réseau de solides relations client, démontrant de fortes compétences en influence, négociation, facilitation et adoptant une attitude de joueur d'équipe pour créer une synergie dans un environnement d'équipe.

Expérience professionnelle antérieure :

  • Requise : 1 à 5 ans d'expérience dans le secteur des services financiers.

Un atout :

  • Bonne connaissance pratique de la plateforme Colline de VERMEG.

Éducation : BS en finance et/ou en affaires.


Langue(s) : Français, anglais.

L'habileté de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires.


Plus qu'un poste, un tremplin

NOS AVANTAGES :

CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE :

Offre de rémunération et d'avantages concurrentiels, y compris, mais sans s'y limiter :

  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels.
    • Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption.
    • Comptes de dépenses de santé et de dépenses personnelles avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.).
    • Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate.
  • Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
  • Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne).

Pourquoi nous choisir ?

NOTRE CULTURE :
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.


Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter notre site.

D&I :
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.


Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

  • Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
  • Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
  • Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter notre site.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE :
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité.



Société Générale respecte l'équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.



Référence : 24000KA5

Entité : SG MONTRÉAL CENTRE DE SOLUTIONS 2 INC.