Conseillère en ressources humaines bilingue

1 month ago


Laval, Quebec, Canada Brandt Full time
Responsabilités

Le conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion du processus de recrutement de bout en bout, de la sélection des candidats, de la création d'offres d'emploi et de la gestion des relations avec les gestionnaires et les employés. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de recrutement, de marketing et de publicité pour assurer la promotion des postes vacants et la sélection des candidats les plus qualifiés.

Compétences requises

  • Bilinguisme français-anglais
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Diplôme universitaire axé sur les ressources humaines ou une combinaison acceptable d'études et d'expérience pertinente
  • Capacité à travailler en équipe et à être autonome
  • Des compétences éprouvées en matière de résolution des conflits et de négociation
  • Un niveau élevé de réflexion, d'analyse ou de raisonnement critique et logique pour identifier les principes, raisons ou faits sous-jacents
  • Vaste expérience avec Microsoft Office
  • Bonnes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de hiérarchisation des priorités
  • Capacité à suivre et à mener à bien des projets qui se chevauchent
  • Capable d'établir et d'entretenir des relations durables avec les gestionnaires et les employés du ministère
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite

Expérience requise

  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et compétences interpersonnelles
  • Solides compétences en matière de prise de décision
  • Professionnalisme, sens de l'organisation et de la gestion de projet
  • Solides compétences informatiques requises ; connaissance des bases de données RH, des systèmes de suivi des candidats et des systèmes de gestion des candidats considérée comme un atout

Conditions d'emploi

Le poste est basé à [ville] et nécessite la capacité de travailler en équipe et d'être autonome. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans au moins dans un poste similaire et est capable de travailler en français et en anglais.



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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est responsable de la gestion des ressources humaines de l'entreprise Brandt. Ses tâches incluent la planification et la mise en œuvre de stratégies de recrutement, la gestion des processus de recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion des relations avec les...


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    ResponsabilitésLe conseiller en ressources humaines bilingue est chargé de fournir un large éventail de services en matière de ressources humaines, principalement axés sur la gestion du processus de recrutement de bout en bout. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires du recrutement pour déterminer les besoins en personnel,...


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