Current jobs related to Représentant commercial - St Catharines, Ontario - FedEx
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Représentant commercial, services d'affaires
2 weeks ago
St. Catharines, Ontario, Canada Altis Full timeRequis pour le posteÉducationExpérienceÉducationDiplôme d'études secondairesExpérience3 ans à moins de 5 ans d'expérienceAvantages financiersBonusAutres avantagesStationnement gratuit disponibleCaractéristiques de l'emploiDurée de l'emploi : TemporaireLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 35 à 44 heures par semaine
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Représentant Des Ventes Agricoles
5 months ago
St. Isidore, Canada Green Tech - Concessionnaire John Deere Full time**Titre de l'emploi**: Représentant des ventes agricoles **Lieu de travail**: Groupe JLD-Laguë - Saint-Isidore 3905 Corbeil Road, C.P. 29, Saint-Isidore, Ontario, Canada, K0C2B0 **Type d'engagement**: Temps plein Jour, Semaine **Salaire**: À discuter Le Groupe Green Tech, concessionnaires autorisés John Deere, est reconnu comme étant chef de file...
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Représentant Des Ventes Techniques
5 months ago
Fort St James, Canada Anton Paar Canada Full timeProfil de Responsabilités **Lieu de Travail**: **Job ID**: QC, ON, BC, AB **Catégorie**: **Langue(s)**: Représentant des Ventes Techniques - Mélange et Extrusion AN - FR **Gestionnaire**: Directeur des VentesÀ Propos d’Anton Paar Anton Paar est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'instruments de laboratoire de haute...
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Représentant/Chargé de projet
4 months ago
Bas-St-Laurent-Ouest (Trois-Pistoles), Canada Béton Provincial Full timeNOTRE ENGAGEMENT Tu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ; Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et tes idées ; Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton. VOTRE MISSION Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et...
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Délégué(e) commercial(e)
1 month ago
Bas-St-Laurent-Ouest (Trois-Pistoles), Canada Element RH Full timeUne opportunité de carrière à saisirVous avez un goût prononcé pour la route et un sens inné du relationnel? Vous êtes passionné(e) de relever des défis et de propulser votre carrière dans une entreprise en pleine expansion à travers toute l'Amérique du Nord?MissionNous recherchons un(e) Représentant(e) de qui partagera notre vision et notre...
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Délégué(e) commercial(e)
1 month ago
Bas-St-Laurent-Ouest (Trois-Pistoles), Canada Element RH Full timeUne opportunité de carrière à saisirVous avez un goût prononcé pour la route et un sens inné du relationnel? Vous êtes passionné(e) de relever des défis et de propulser votre carrière dans une entreprise en pleine expansion à travers toute l'Amérique du Nord?MissionNous recherchons un(e) Représentant(e) de qui partagera notre vision et notre...
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Gérant de succursale
5 months ago
St-Bruno-de-Montarville, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Pour notre...
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Conseiller(ère) juridique
2 weeks ago
St-Hyacinthe, Quebec, CA Groupe Robin Full timeConseiller(ère) juridique – Siège Social, Saint-Hyacinthe (QC)Des racines fortes pour innover et grandir.Nous sommes une entreprise familiale depuis 50 ans au Québec qui réalise des projets d'envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier. Construire nos bâtiments, et au-delà de nos bâtiments, nos précieux milieux de...
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Représentant/Chargé de projet
4 months ago
Bas-St-Laurent-Ouest (Trois-Pistoles), Canada Béton Provincial Full timeNOTRE ENGAGEMENTTu collaboreras à nos produits de haute qualité et innovateurs ;Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et tes idées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en mat
Représentant commercial
2 months ago
La sélection à ce poste nécessite une entrevue.
Fonctions clés
Assister et renseigner les clients qui s'informent directement.
Effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement.
Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus supplémentaires autant que possible.
Compétences et qualifications requises
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
- Préférence accordée aux titulaires d'un diplôme d'études collégiales.
- Connaissance des règlements douaniers canadiens.
- Connaissance des services et systèmes de FedEx Express et FedEx Ground.
- Capacité à réussir les examens de base et les examens périodiques.
- Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l'aide d'un appareil approprié, des colis pesant jusqu'à 150 lb.
- Doit réussir les tests et programmes de formation obligatoires.
- Doit fonctionner dans un environnement PC/Windows.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale.
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème.
- Bonnes capacités de négociation.
- Aptitude avérée à gérer le stress et le travail dans un environnement de travail très pressé, surveillé et changeant.
Horaires de travail
Lundi à vendredi, 13h00-19h30.
Déclaration de non-responsabilité
Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel.
Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l'entreprise.
Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais).
En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d'un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature.
Les candidats feront en outre l'objet d'une évaluation basée sur l'examen approfondi :
- de leur dossier de conduite courant,
- des résultats de leur entrevue et
- des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.