Current jobs related to Administrateur de paie et RH - Montreal, Quebec - TF Consultants Inc.


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Poste de Technicien(ne) RH et PaieAu sein de Totem, nous recherchons un technicien(ne) RH et paie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Ce poste offre l'opportunité de travailler au cœur de notre entreprise, en assurant la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires, tout en jouant un rôle clé dans diverses...


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    Technicien(ne) RH & PaieChez Totem, nous sommes une équipe professionnelle et passionnée qui favorise un environnement sain, divertissant et créatif en poursuivant un succès collectif. Nous cultivons et promouvons une culture de communication, d'inclusion et de respect.Le poste de Technicien(ne) RH et Paie vous offre l'opportunité d'être au cœur de...


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    Tâches clés :En tant que Technicien(ne) RH et Paie chez TOTEM Recruteur de talent, vous serez responsable de la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable finance pour assurer la conformité avec la législation en vigueur. Vous serez également chargé de la gestion des...


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    Technicien(ne) RH & PaieChez TOTEM Recruteur de talent, nous recherchons un technicien(ne) RH et paie passionné(e) qui sera au cœur de notre entreprise. Vous serez chargé(e) de la gestion précise de la paie pour nos employés de bureau et temporaires, tout en jouant un rôle clé dans diverses fonctions RH.Fonctions et Responsabilités :Gestion de la...


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    Poste de Responsable RH et paieNous recherchons un(e) Responsable RH et paie pour rejoindre notre équipe à TOTEM Recruteur de talent. En tant que Responsable RH et paie, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel, ainsi que de la gestion des...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'équipe de TOTEM Recruteur de talent recherche un Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion de la paie et ressources humainesExcellentes compétences en communication écrite et oraleAttention au détail et respect des délaisCapacité...


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    Rôle et ResponsabilitésLe poste de Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines est un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH.Compétences et Qualifications- Diplôme universitaire- Expérience en...


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    Poste de Responsable RH et paieL'entreprise TOTEM Recruteur de talent recherche un(e) Responsable RH et paie pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion de la paie des employés canadiens avec le logiciel de paie.Administration du processus de recrutement et d'intégration du personnel.Gestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie...


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    Développez votre carrière en tant que Coordinateur(trice) RH et paieNous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH et paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Anjou, près de Montréal-Est. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du...


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    Développez votre carrière en tant que Coordinateur(trice) RH et paieNous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH et paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Anjou, près de Montréal-Est. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du...


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    Poste de Coordinateur(trice) RH et paieNous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe sous l'autorité des directeurs. Le poste consiste à gérer la paie des employés canadiens, administrer le processus de recrutement et d'intégration du personnel, ainsi qu'à gérer les actions RH dans les systèmes SIRH et de paie...


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    Poste de Technicien(ne) RH et PaieChez TOTEM Recruteur de talent, nous sommes une équipe professionnelle et passionnée qui favorise un environnement sain, divertissant et créatif en poursuivant un succès collectif. Nous cultivons et promouvons une culture de communication, d'inclusion et de respect.ResponsabilitésGestion de la paie : calculer et traiter...


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    Poste de Technicien(ne) RH et PaieChez TOTEM Recruteur de talent, nous sommes une équipe passionnée et professionnelle qui favorise un environnement sain, divertissant et créatif en poursuivant un succès collectif. Nous cultivons et promouvons une culture de communication, d'inclusion et de respect.ResponsabilitésGestion de la paie : calculer et traiter...


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Administrateur de paie et RH

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada TF Consultants Inc. Full time
Description du poste

Le poste d'administrateur de paie et RH est un rôle essentiel au sein de TF Consultants Inc. Vous serez responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines pour nos clients.

Compétences requises
  • Organisation et planification : vous devez être capable de gérer plusieurs tâches et projets en même temps.
  • Connaissance de la paie : vous devez avoir une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de paie.
  • Communication : vous devez être capable de communiquer efficacement avec les clients et les employés.
  • Technologie : vous devez avoir une bonne connaissance des outils de gestion de la paie et des ressources humaines.
Responsabilités
  • Gestion de la paie : vous serez responsable de la gestion de la paie pour nos clients, y compris la préparation et la déclaration des impôts sur le salaire.
  • Gestion des ressources humaines : vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour nos clients, y compris la gestion des employés, la formation et le développement des compétences.
  • Communication avec les clients : vous serez responsable de la communication avec les clients pour les informer sur les progrès de leur dossier et répondre à leurs questions.
  • Amélioration continue : vous serez responsable de l'amélioration continue des processus de paie et des ressources humaines pour nos clients.
Qualifications
  • Expérience : vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
  • Connaissance de la paie : vous devez avoir une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de paie.
  • Connaissance des outils de gestion de la paie et des ressources humaines : vous devez avoir une bonne connaissance des outils de gestion de la paie et des ressources humaines.
Avantages
  • Travail à distance : vous serez en mesure de travailler à distance, ce qui vous permettra de travailler de n'importe où.
  • Flexibilité : vous serez en mesure de travailler à des horaires flexibles, ce qui vous permettra de mieux équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
  • Équipe dynamique : vous serez membre d'une équipe dynamique et motivée qui travaille ensemble pour atteindre les objectifs de l'entreprise.