Chef de projet principal

2 months ago


Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time
Titre du poste

Le gestionnaire principal de projet est un expert chevronné chargé de guider un groupe de gestionnaires de projet dans l'exécution de projets très complexes de bout en bout.

Responsabilités
  • Déterminer les objectifs de projet, le mandat, les besoins en ressources et les coûts.
  • Créer un plan de ressources grâce auquel chacune des parties intéressées aura son mot à dire sur le projet.
  • Évaluer l'efficacité des pratiques et procédures utilisées par les équipes, et donner des conseils qui permettront d'améliorer continuellement le plan de projet.
  • Aider les partenaires internes à prendre des décisions éclairées à propos de la mise au point de programmes, de produits et de services.
  • Donner du coaching et du mentorat aux membres de vos équipes en travaillant à la réalisation d'un objectif commun.
  • Repérer de façon proactive les risques pouvant entraîner des retards sur le calendrier du projet, et trouver des façons de les atténuer.
  • Surveiller les étapes clés et veiller à ce qu'elles soient achevées dans le respect des échéanciers et des budgets.
  • Exécuter un plan de projet qui établit un juste équilibre entre le budget, le temps et le risque.
  • Échanger des idées, établir un consensus et rédiger de façon percutante.
  • Établir des relations professionnelles de confiance avec les parties intéressées et les partenaires technologiques.
  • Former et encadrer vos collègues.
Attributs
  • Vous avez entre cinq et dix ans d'expérience en gestion de projets.
  • Vous pouvez démontrer une compréhension approfondie des pratiques, des procédures et des principes essentiels à l'exécution efficace de projets d'envergure, de la planification à la mise en œuvre.
  • Vous êtes en mesure d'analyser des concepts détaillés, de résoudre rapidement des problèmes liés au projet et d'évaluer les avantages et les inconvénients des solutions.
  • Vous avez un diplôme dans un domaine d'études connexe.
  • Vous aimez les gens.
  • Vous regardez au-delà du moment présent.
  • La réussite collective vous motive.
  • Vous carburez au succès.
  • Vous acceptez le changement et en faites la promotion.
  • Les valeurs vous tiennent à cœur.
Avantages
  • Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
  • Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
  • Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.


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