Current jobs related to Responsable des Ressources Humaines - Montreal, Quebec - OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils de gestion des ressources humaines ;Conçoit et met en œuvre des...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils de gestion des ressources humaines ;Conçoit et met en œuvre des...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Responsabilités du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est responsable de létablir et de mettre en éuvre des politiques et des procédures pour gérer les ressources humaines de létablissement. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour atteindre les objectifs stratégiques de...


  • Montreal, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Responsabilités du Directeur des Ressources HumainesLe Directeur des Ressources Humaines est responsable de létablir et de mettre en éuvre des politiques et des procédures pour gérer les ressources humaines de létablissement. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour atteindre les objectifs stratégiques de...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il est chargé de l'analyse, de l'évaluation et de la fourniture de techniques professionnelles du secteur des ressources humaines.Fonctions clés :Assurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper et mettre...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Développeur de stratégies RHLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions clésAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la...


  • Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    Service : Ressources Humaines Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au Collège de Maisonneuve. Statut et Conditions d'Emploi Personne salariée régulière à temps complet Supérieure Immédiate Lilia Lankri Ancienne Titulaire Émilie Desjardins Compétences et Responsabilités Gestion des ressources...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développer des...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développer des...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Personne qui conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et des outils de...


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Personne qui conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines pour garantir un rendement optimal.Fonctions SpécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et des outils de...


  • Montreal, Quebec, Canada Veolia Water Technologies (VWT) Full time

    Présentation du PosteLe poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de Veolia Water Technologies (VWT) est un rôle clé dans la gestion des talents et des ressources humaines de l'entreprise. Le candidat idéal sera capable de gérer les processus d'acquisition et d'intégration des talents, tout en développant les compétences des...


  • Montreal, Quebec, Canada Express Provisions Inc. Full time

    Formulaire de candidatureVous cherchez un emploi qui vous permettra de développer vos compétences en matière de ressources humaines ?Express Provisions Inc. recherche un Responsable des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesÉducation : Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexeExpérience : Au moins 1...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    À propos de l'offreNotre équipe des ressources humaines est à la recherche d'un.e responsable pour rejoindre notre équipe à Montréal. Bien que ce poste soit pour un remplacement de congé de maternité d'une durée de 14 mois, il est fort probable qu'il y ait une opportunité à la fin de celui-ci.Compétences requisesExpérience dans...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    À propos de l'offreNotre équipe des ressources humaines est à la recherche d'un.e responsable pour rejoindre notre équipe à Montréal. Bien que ce poste soit pour un remplacement de congé de maternité d'une durée de 14 mois, il est fort probable qu'il y ait une opportunité à la fin de celui-ci.Compétences requisesExpérience dans...


  • Montreal, Quebec, Canada Veolia Water Technologies (VWT) Full time

    Présentation du PosteLe responsable des ressources humaines de Veolia Water Technologies (VWT) est chargé de la gestion du processus d'acquisition et d'intégration des talents, ainsi que du développement des talents en support à l'équipe de gestion. Ce poste est un excellent opportunité pour les passionnés de ressources humaines qui souhaitent...


  • Montreal, Quebec, Canada Collège de Maisonneuve Full time

    ResponsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de gérer les dossiers des employés du Collège de Maisonneuve. Cela implique la création de fonctions dans le système informatisé, l'évaluation salariale des nouveaux employés et le suivi de leurs dossiers.Compétences requisesLe candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise de la...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Notre Équipe des Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un.e Coordonnateur.rice, Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal.Ce poste est un remplacement de congé de maternité d'une durée de 14 mois, mais il est fort probable qu'il y ait une opportunité à la fin de celui-ci.Quel est notre engagement?Nous sommes...


  • Montreal, Quebec, Canada Langlois Avocats Full time

    Notre Équipe des Ressources HumainesNous sommes à la recherche d'un.e Coordonnateur.rice, Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal.Ce poste est un remplacement de congé de maternité d'une durée de 14 mois, mais il est fort probable qu'il y ait une opportunité à la fin de celui-ci.Quel est notre engagement?Nous sommes...

Responsable des Ressources Humaines

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal Full time $119,313 - $149,140
OFFRE D'EMPLOI PERMANENTE
Responsable des Ressources Humaines
Service des ressources humaines

QUI SOMMES-NOUS? L'OMHM est un organisme à but non lucratif établi depuis plus de 50 ans, comptant plus de 900 employés. Nous gérons le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu'un réseau de résidences ENHARMONIE. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement de travail sain, où l'humain est au centre des décisions. Nous valorisons votre expertise pour améliorer les conditions de vie des personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux compétitifs, tels que la mobilité interne, le télétravail et des horaires flexibles.

NOTRE PHILOSOPHIE:
Nous sommes une organisation dynamique qui encourage l'innovation et le travail d'équipe, tout en mettant en avant des valeurs humaines.
NOUS PROPOSONS:
- Télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Horaires flexibles et comprimés (9 jours sur 10);
- Environnement diversifié et inclusif;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d'assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs du marché (prestation déterminée);
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Initiatives de promotion de la santé et du bien-être.

SOMMAIRE DU POSTE:
Sous la direction du directeur général, le titulaire est chargé de veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies, politiques et programmes relatifs à la gestion des ressources humaines. Il joue un rôle stratégique en matière de conseil et favorise une approche intégrant les enjeux d'affaires de l'organisation. En plus de gérer et développer son équipe, il établira un partenariat avec les gestionnaires pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents, tout en promouvant un environnement de travail mobilisant et inclusif.
RESPONSABILITÉS:
- Élaborer un plan stratégique de gestion des talents pour répondre aux besoins à court et long terme de l'organisation;
- Mettre en place une gestion structurée de la main-d'œuvre en identifiant les besoins d'affaires et les compétences requises;
- Développer une stratégie de gestion des talents favorisant la fidélisation et la mobilisation des employés;
- Concevoir des initiatives visant à améliorer l'efficacité et la performance organisationnelle;
- Promouvoir la marque employeur à travers des initiatives de communication et de marketing;
- Proposer des orientations pour la négociation des conventions collectives et développer des relations harmonieuses avec les syndicats;
- Assurer un milieu de travail sain et sécuritaire;
- Superviser et mobiliser l'équipe de cadres pour garantir l'application des politiques de ressources humaines;
- Développer des indicateurs de performance en ressources humaines alignés aux besoins d'affaires;
- Accompagner les gestionnaires dans le développement d'une culture organisationnelle valorisant le leadership mobilisant;
- Gérer les plaintes de harcèlement et autres questions liées aux ressources humaines.

COMPÉTENCES REQUISES:
- Diplôme universitaire en ressources humaines ou administration;
- Minimum de dix (10) années d'expérience en gestion des ressources humaines;
- Cinq (5) ans d'expérience en gestion d'équipe et personnel syndiqué;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise de l'anglais (un atout);
- Leadership, communication efficace et capacité à travailler en mode coaching;
- Sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

SALAIRE: À déterminer selon l'expérience.
POSTULEZ MAINTENANT
Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.