Conseiller en ressources humaines senior

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Éco Entreprises Québec Full time
À propos de l'emploi

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) en ressources humaines senior pour rejoindre son équipe.

Compétences et responsabilités
  • Conseiller les différentes directions de l'organisation dans les processus et pratiques en gestion des ressources humaines
  • Gérer le programme de rémunération globale des employés, incluant le système d'évaluation d'emplois et l'équité salariale
  • Mettre en œuvre le processus de dotation de l'organisation, notamment en identifiant les stratégies de recrutement requises
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de mobilisation et fidélisation des employés
  • Assurer un rôle actif dans la gestion et la mise en œuvre de relations de travail harmonieuses
  • Appuyer les gestionnaires et les employés dans la réalisation du programme de gestion de la performance
  • Gérer les activités de formation de l'organisation et assurer les suivis requis en lien avec la Loi sur les compétences
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation, du développement des compétences et le développement de carrière des employés
  • Assurer la mise en œuvre du programme de gestion du changement, incluant la formation, la communication et le soutien requis
  • Rédiger, mettre en œuvre et déployer des politiques, programmes et processus RH de l'organisation et en assurer l'application
  • Assurer la cohérence et l'évolution de la marque employeur avec les programmes et politiques ainsi qu'avec la marque corporative
  • Assurer le rayonnement de la marque employeur dans le parcours employé
  • Assurer la mise en œuvre du programme de santé et sécurité de l'organisation, incluant la coordination du comité SST et le déploiement des actions requises
  • Gérer le volet administratif des dossiers pour l'ensemble du parcours employé dans le système de gestion des ressources humaines
  • Participer à l'élaboration du budget annuel de sa direction ainsi que le budget de la masse salariale
  • Développer, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et les tableaux de bord permettant leur présentation
  • Participer au besoin au comité social de l'organisation et soutenir les différentes initiatives identifiées
  • Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière de gestion des ressources humaines
Exigences et qualifications
  • Détenir un diplôme d'études universitaires en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires (profil ressources humaines) ou toute autre combinaison d'études et d'expériences pertinentes à l'emploi
  • Posséder de 5 ans à 10 ans d'expérience pertinente dans un poste de même nature
  • Membre de l'Ordre des professionnels en ressources humaines – CRHA
  • Maîtrise de la suite MS Office (Teams, SharePoint, Powerpoint)
  • Expérience avec un système d'information ressources humaines – SIRH (atout)
  • Excellentes habiletés en français écrit et oral
Aptitudes et compétences
  • Capacité de vision globale des besoins de l'organisation en termes de gestion des ressources humaines
  • Capacité d'analyse permettant la prise ou la recommandation d'actions
  • Faire preuve de leadership dans les situations nécessitant la prise de décisions difficiles et capacité à bien les communiquer, tout en maintenant des relations de confiance
  • Aptitude démontrée pour le travail de collaboration
  • Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Capacité de faire preuve d'agilité dans ses dossiers et projets
  • Démontrer un bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie


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    Détails du posteTitre du poste : Conseiller en ressources humainesEntreprise : TOTEM RECRUITERLocalisation : Montréal, secteur AnjouHoraire : 35 heures par semaineSalaire : 30 $ à 35 $/heure selon l'expérienceStatut : Poste temporaire de 3 à 6 mois avec possibilité de prolongationMode de travail : HybrideResponsabilitésLe Conseiller en...


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    Professionnel en Ressources HumainesVous avez exploré le rôle de généraliste des ressources humaines en organisation et vous souhaitez partager votre expertise avec des petites et moyennes organisations du Québec. Vous vous épanouissez dans un rôle conseil auprès de gestionnaires et vous appréciez la variété dans votre...


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