Current jobs related to Directeur/directrice de magasin en formation - Longueuil, Quebec - Savers Value Village

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    1 month ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Full time

    Description du poste Nous recherchons un Directeur/Directrice de magasin pour rejoindre notre équipe de Savers. Ce poste est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur.ResponsabilitésAssurer que le rendement du magasin atteint...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur.Il s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les dépenses et les...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    Qui sommes-nous?Nous sommes l'une des plus importantes entreprises de vente de vêtements, d'accessoires et d'articles ménagers d'occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie. Notre mission est de promouvoir la réutilisation et d'inspirer un avenir où le magasinage d'articles de seconde main est une seconde nature.Qu'est-ce que vous...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    Qui sommes-nous?Nous sommes l'une des plus importantes entreprises de vente de vêtements, d'accessoires et d'articles ménagers d'occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie. Notre mission est de promouvoir la réutilisation et d'inspirer un avenir où le magasinage d'articles de seconde main est une seconde nature.Qu'est-ce que vous...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    1 week ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Full time

    ResponsabilitésLe directeur/directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur.Rendement du magasinAssurer que le rendement du magasin atteint les objectifs de vente, de rentabilité, de dons sur place, de...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les...

  • Directeur/directrice de magasin en formation

    2 months ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

    ResponsabilitésLe directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les...

  • Directeur/directrice de magasin en gestion

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Savers Full time

    Rôle et responsabilitésLe directeur/directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur.Résultats du magasinAssurer que le rendement du magasin atteint les objectifs de vente, de rentabilité, de dons sur...

  • Directeur, Directrice Général d'Excellence

    2 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Arcand et Associes inc Full time

    Détails du PosteLe poste de Directeur, Directrice Général est responsable de la supervision des services de notre client, un organisme communautaire basé sur la Rive-Sud de Montréal. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines, de la stratégie et des opérations du centre.Compétences et ExigencesDiplôme en gestion ou en ressources...

  • Directeur ou directrice de segment

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Norda Stelo Full time

    Un leader de segment pour Norda SteloNorda Stelo est une entreprise innovante qui cherche à développer ses activités dans le domaine de la technologie. Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice de segment qui partagera notre vision et notre ambition.Les responsabilitésConcevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement de...

  • Directeur ou directrice de segment

    3 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Norda Stelo Full time

    Un leader de segment pour Norda SteloNorda Stelo est une entreprise innovante qui cherche à développer ses activités dans le domaine de la technologie. Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice de segment qui partagera notre vision et notre ambition.Les responsabilitésConcevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement de...

  • Directeur d'école de formation professionnelle

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Poste de Directeur d'école de formation professionnelleVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une école en pleine expansion? Nous recherchons un directeur d'école de formation professionnelle pour rejoindre notre équipe de direction à l'Université de Sherbrooke.ResponsabilitésAssurer la gestion...

  • Directeur d'école de formation professionnelle

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Université de Sherbrooke Full time

    Poste de Directeur d'école de formation professionnelleVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une école en pleine expansion? Nous recherchons un directeur d'école de formation professionnelle pour rejoindre notre équipe de direction à l'Université de Sherbrooke.ResponsabilitésAssurer la gestion...

  • Directeur ou Directrice de Succursale

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Rôle et ResponsabilitésLe Directeur ou Directrice de Succursale est responsable du succès global des équipes de vente et de service de la succursale. Il/elle doit veiller à ce que les stratégies d'affaires, les initiatives et les plans individuels soient réalisés de manière à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de...

  • Directeur ou Directrice de Succursale

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Scotiabank Full time

    Rôle et ResponsabilitésLe Directeur ou Directrice de Succursale est responsable du succès global des équipes de vente et de service de la succursale. Il/elle doit veiller à ce que les stratégies d'affaires, les initiatives et les plans individuels soient réalisés de manière à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de...

  • Directeur ou directrice de segment

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Norda Stelo Full time

    Unir ses forcesNorda Stelo signifie toile du Nord, où les possibilités sont infinies en termes d'innovation, de développement et d'engagement.Notre vision est collective et notre ADN est sérieusement humain.L'équipe derrière le génieSous la supervision de la Vice-Présidente Infrastructure, le ou la Directeur ou Directrice de segment soutient le...

  • Directeur ou directrice de segment

    4 weeks ago

    Longueuil, Quebec, Canada Norda Stelo Full time

    Unir ses forcesNorda Stelo signifie toile du Nord, où les possibilités sont infinies en termes d'innovation, de développement et d'engagement.Notre vision est collective et notre ADN est sérieusement humain.L'équipe derrière le génieSous la supervision de la Vice-Présidente Infrastructure, le ou la Directeur ou Directrice de segment soutient le...

Directeur/directrice de magasin en formation

2 months ago

Longueuil, Quebec, Canada Savers Value Village Full time

Responsabilités

Le directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin, y compris les ventes, les dons sur place (DSP), les dépenses et les bénéfices, atteignent ou dépassent les objectifs fixés.

Leadership et développement

  • Dirige et supervise le travail de l'équipe de direction et par son intermédiaire, celui de toute l'équipe.
  • Engage le/la gérant.e de la production et le/la gérant.e des ventes au détail à planifier les besoins en matière de personnel, à recruter, à sélectionner et à former les membres d'équipe à tous les niveaux de façon proactive.
  • Observe, évalue et encadre régulièrement les membres d'équipe et interagit avec eux.
  • Interagit régulièrement avec l'équipe de direction pour les former, les encadrer et les conseiller.
  • Repère et perfectionne les membres d'équipe à potentiel élevé pour tous les postes de direction par des tâches guidées en milieu de travail.
  • Maintient un milieu de travail respectueux, axé sur les valeurs de l'entreprise.
  • Se sert d'outils de communication ouverte et convertit les commentaires des membres d'équipe en mesures concrètes. Répond aux plaintes et résout les problèmes conformément aux valeurs, politiques et procédures de l'entreprise.
  • Souligne le mérite et donne une rétroaction franche.
  • Reçoit et transmet les renseignements, les initiatives, les attentes et les priorités de l'entreprise à l'équipe.

Productivité de la marchandise

  • Gère l'utilisation optimale des OK afin de maximiser les ventes et les profits potentiels.
  • Inspecte l'exécution du programme d'entretien matinal pour s'assurer que la surface de vente est prête pour les clients chaque matin; analyse et tire des leçons clés des invendus.
  • Vérifie la marchandise et les prix des articles introduits et retirés de la surface de vente.
  • S'assure que les horaires de travail sont planifiés de façon à satisfaire ou à dépasser les attentes des clients et des donateurs.
  • S'assure de l'exécution des normes et des initiatives de marchandisage, ainsi que des soldes et des promotions du marketing.
  • Veille à ce que la surface de vente et la zone de dons soient continuellement sous surveillance, que les activités des membres d'équipe soient dirigées et que les normes soient respectées.
  • Planifie et met en œuvre les réserves saisonnières, le marchandisage et les autres programmes stratégiques.
  • S'assure que le programme de recyclage de Savers est pleinement exploité pour réduire la mise au rebut des invendus et permettre leur réutilisation.

Gestion des dons

  • Exécute toutes les normes d'entreprise au Centre de dons communautaire (CDC) et dans le cadre des collectes de dons et des programmes Recevoir pour redonner.
  • Supervise les efforts à l'intérieur et à l'extérieur du magasin visant à augmenter la notoriété du CDC, de la marque de l'entreprise et des bienfaits des dons au Village des Valeurs.
  • Développe des partenariats avec des organismes locaux en recherche d'activités de financement et participe aux événements de collecte de dons.
  • Développe des partenariats et des liens communautaires avec des organismes sans but lucratif locaux (p. ex. écoles, refuges) qui pourraient bénéficier de recevoir gratuitement de la marchandise qui autrement serait recyclée.

Service aux clients et aux donateurs

  • Fournit une expérience positive et inoubliable aux clients et aux donateurs en montrant d'abord l'exemple aux membres d'équipe, en les formant aux attentes en matière de service à la clientèle et en travaillant de concert avec tous les membres de l'équipe de direction pour assurer une bonne exécution.
  • Reçoit les questions, les demandes et les plaintes des clients et des donateurs, et y répond.
  • Assure aux clients une expérience rapide, efficace et positive aux caisses.
  • Assure aux donateurs une expérience de don rapide et instructive.
  • S'implique activement auprès des clients et des donateurs en cherchant à obtenir leurs commentaires directs afin d'apporter des améliorations à tous les aspects de l'expérience de magasinage et de don.
  • Guide le GVD dans la mise en œuvre des soldes, des promotions et des programmes du marketing.
  • Assiste les donateurs selon les normes de l'entreprise.

Prévention des pertes et sécurité

  • Protège les actifs et les renseignements de l'entreprise en veillant à leur manipulation sûre, à leur sécurité et à leur intégrité.
  • Fait activement la promotion de la prévention des pertes en veillant au respect des procédures et en s'assurant que les politiques sont en place.
  • Voit au maintien d'un environnement de travail sûr au moyen de formations, d'un suivi constant, de la mise en place et du respect des politiques et des procédures, et d'un appui envers le comité mixte de santé et sécurité.