Assistant administratif au service postal

1 month ago


Saguenay, Quebec, Canada Canada Post Full time

Numéro de la demande d'emploi :
Fonction administrative : Vente au détail
Province : Québec
Type d'emploi : Sur appel
Statut d'emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Français essentiel
Classification et niveau d'employé : RVSGA10 – Niveau 1
Heures de travail : Sur appel
Nombre de postes vacants : 1
Salaire : 18,44$/heure

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une mesure spéciale dans le cadre de l'initiative d'équité en matière d'emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description du poste

Si vous êtes motivé, talentueux et désireux de réussir, envisagez une carrière enrichissante au sein de Postes Canada. Nous recherchons actuellement un assistant administratif dans un bureau de distribution qui adopte une approche centrée sur le client lors de la prestation de services au comptoir.

Responsabilités clés

  • Commercialiser des produits et services postaux aux entreprises et à la clientèle;
  • Trier, distribuer et gérer le courrier de manière efficace;
  • Fournir des informations et des formulaires aux clients;
  • Gérer les problèmes liés à la livraison et au service pour résoudre rapidement les préoccupations.

Critères d'admissibilité

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en gestion administrative;
  • Formation et/ou expérience en interaction avec le public dans le secteur de la vente au détail et/ou des services, y compris la gestion des ventes et des transactions en espèces;
  • Compréhension des systèmes de comptabilité courants ou des opérations de bureau de poste;
  • Capacité physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes;
  • Flexibilité pour être disponible pour des tâches temporaires selon les besoins.

Autres informations

Dans le cadre du processus de sélection, les candidats retenus devront compléter une enquête de sécurité.

Équité en matière d'emploi

Postes Canada s'engage à représenter la diversité du pays tout en offrant un environnement de travail sûr et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d'intérêts

La Politique sur les conflits d'intérêts interdit aux employés d'embaucher, de superviser ou d'avoir pour supérieur, directement ou indirectement, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d'intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d'adaptation

Postes Canada s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous en informer. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Message important

Votre candidature doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences, car Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d'études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos valeurs
Nos valeurs reposent sur le respect, la confiance et la contribution, et nous croyons fermement que chaque individu joue un rôle essentiel dans notre succès collectif.



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