Current jobs related to Spécialiste RH Temporaire - Thunder Bay, Ontario - Dyno Nobel

Durée : 6 Mois

Compétences linguistiques requises : Bilingue en français et en anglais pour assurer un soutien à l'échelle nationale.

À propos de nous

Dyno Nobel se positionne comme un acteur majeur dans le secteur des explosifs commerciaux. Nous offrons des solutions de dynamitage innovantes et des produits de haute qualité en Amérique du Nord, en Australie, ainsi qu'à des clients sélectionnés en Asie-Pacifique.

Nous vous invitons à découvrir ce qui rend Dyno Nobel exceptionnel : notre culture, nos valeurs, notre engagement envers la sécurité, et surtout, notre personnel. Cette combinaison fait de Dyno Nobel un environnement de travail privilégié.

Dyno Nobel est une filiale d'Incitec Pivot Limited, une entreprise australienne. Avec 4 500 employés, IPL produit et commercialise également des produits chimiques industriels et des engrais à l'échelle mondiale.

Responsabilités principales

Le Spécialiste RH Temporaire apportera un soutien généraliste en ressources humaines ainsi que des contributions à des projets spécifiques dans les domaines du recrutement, de l'intégration, de la conformité, des rapports, des relations avec les employés et des recherches/actions liées à l'emploi.

Les missions incluront :

• Veiller à la conformité avec les normes de performance HSE, les objectifs et les réglementations en vigueur.
• Assister la direction dans les processus de recrutement, y compris les approbations de postes, les annonces internes, le recrutement externe, les entretiens et la sélection des candidats.
• Offrir un soutien à divers projets au sein de la fonction RH.
• Établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes tout en fournissant des solutions orientées client.
• Fournir des conseils aux gestionnaires et aux employés sur les politiques RH, les programmes d'avantages sociaux et d'autres informations liées à l'emploi.
• Collaborer avec la direction pour élaborer et gérer les descriptions de postes.
• Gérer les informations relatives aux politiques et aux avantages sociaux, y compris les congés et les mises à pied temporaires.
• Effectuer des rapports, des requêtes et des audits, tout en maintenant l'intégrité des données des employés dans les systèmes HRIS.
• Assurer la conservation des dossiers et fichiers du personnel conformément aux exigences légales.
• Soutenir les projets et activités en lien avec les RH, la paie, la compensation et les avantages sociaux.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus pour garantir un service de qualité.
• Respecter les politiques de l'entreprise et les réglementations locales, provinciales et fédérales.

Profil recherché :

• Expérience de 3 à 5 ans en tant que généraliste en ressources humaines souhaitée.
• Bilinguisme parfait en français et en anglais requis.
• Un diplôme en gestion des ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe est souhaitable.
• Maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Connaissance des principes et pratiques des ressources humaines, des programmes d'avantages sociaux et des activités de paie.
• Expérience avec les systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS), idéalement avec SAP, est un atout.
• Une personne désireuse d'acquérir davantage d'expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Attitude positive, esprit d'équipe et motivation.

Dyno Nobel est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'anciens combattants, de membres des Premières Nations, de peuples autochtones et de Métis.