Current jobs related to Responsable des ressources humaines - Calgary, Alberta - WHOLESALE WAREHOUSE LTD.

  • Responsable Ressources Humaines

    18 hours ago

    Calgary, Alberta, Canada Midas Auto Service. Full time

    Demande d'emploi : Responsable Ressources Humaines Ici à Sandhu & Sran Mortgages Inc., nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Les qualifications requises incluent un bachelor's degree et 2 ans d'expérience professionnelle. Vous devez également avoir une bonne connaissance de l'anglais et être...

  • Gestionnaire de Ressources

    4 days ago

    Calgary, Alberta, Canada Michaels Full time

    Responsabilités PrincipalesLe Gestionnaire de Ressources est responsable de la gestion des stocks, des normes de présentation des marchandises et de l'obtention d'un magasin aux marchandises bien présentées et approvisionné.Le Gestionnaire de Ressources aide les clients à magasiner et à trouver ce qu'ils recherchent, offre un service à la...

  • Coordonnateur de ressources humaines

    1 month ago

    Calgary, Alberta, Canada AMG Realty and Property Management Inc. Full time

    Requis pour le posteÉducationExpérienceVous devez avoir un diplôme de collège, CEGEP ou un certificat ou un diplôme non universitaire d'un programme de 1 à 2 ans.Vous devez avoir une expérience de 1 à moins de 2 ans.Durée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 32 à 40 heures par semaine

  • Coordonnateur de ressources humaines

    1 month ago

    Calgary, Alberta, Canada AMG Realty and Property Management Inc. Full time

    Requis pour le posteÉducationExpérienceVous devez avoir un diplôme de collège, CEGEP ou un certificat ou un diplôme non universitaire d'un programme de 1 à 2 ans.Vous devez avoir une expérience de 1 à moins de 2 ans.Durée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 32 à 40 heures par semaine

  • Conseiller en systèmes et données RH, Capital humain

    7 days ago

    Calgary, Alberta, Canada MNP Full time

    Ce poste est chargé de collaborer avec les leaders, les parties prenantes et les fournisseurs à l'échelle nationale et régionale pour s'assurer que les données utilisées par le Capital humain soutiennent efficacement nos prises de décisions, nos activités d'exploitation et nos initiatives stratégiques.Le candidat idéal possède un...

  • Conseiller principal en rémunération des cadres

    4 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Mercer Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller principal en rémunération des cadres pour rejoindre notre équipe de consultation en ressources humaines à Montréal ou Toronto.À quoi s'attendreVous travaillerez avec des organisations pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mesure du rendement et de rémunération qui appuient les objectifs...

  • Conseiller principal en rémunération des cadres

    4 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Mercer Full time

    À propos du posteNous recherchons un Conseiller principal en rémunération des cadres pour rejoindre notre équipe de consultation en ressources humaines à Montréal ou Toronto.À quoi s'attendreVous travaillerez avec des organisations pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de mesure du rendement et de rémunération qui appuient les objectifs...

  • assistant administratif

    3 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada SK Immigration & Law Inc. Full time

    Titre du posteAssistant administratifDétails du posteLégislateur administratif chargé de la coordination administrative, de la gestion des ressources humaines et de la gestion des opérations.Compétences requisesOrganisation et coordination administrativeGestion des ressources humainesGestion des opérationsCommunication et relations avec les...

  • Conseiller principal en rémunération des cadres

    2 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Mercer Full time

    À propos du posteMercer est à la recherche d'un Conseiller principal en rémunération des cadres pour rejoindre son équipe de consultation en ressources humaines à Montréal ou Toronto.Compétences requisesExpertise en matière de rémunération des cadresCapacité de vente éprouvéeExpérience en leadership ou en gestionÀ propos de MercerMercer...

  • Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH

    1 month ago

    Calgary, Alberta, Canada fasken Full time

    Poste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRejoins notre équipe RH nationale et développe une stratégie de rémunération globale et d'analytique RH pour attirer et retenir les meilleurs talents.Les défis que nous te proposonsDiriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l'analytique...

  • Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH

    1 month ago

    Calgary, Alberta, Canada fasken Full time

    Poste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRejoins notre équipe RH nationale et développe une stratégie de rémunération globale et d'analytique RH pour attirer et retenir les meilleurs talents.Les défis que nous te proposonsDiriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l'analytique...

  • Conseiller en systèmes et données RH

    2 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada MNP Full time

    Rôle et responsabilitésLe poste de conseiller en systèmes et données RH au sein de MNP est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. En tant que conseiller, vous serez chargé de collaborer avec les leaders, les parties prenantes et les fournisseurs à l'échelle nationale et régionale afin de s'assurer que les données...

  • Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH

    4 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada fasken Full time

    Poste permanent – N'importe quel bureau au Canada – Hybride Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH pour rejoindre notre équipe nationale. Si vous êtes connu(e) pour votre sens des affaires et votre leadership, et que vous êtes passionné(e) par la rémunération globale et l'analytique RH, nous...

  • Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH

    4 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada fasken Full time

    Poste permanent – N'importe quel bureau au Canada – Hybride Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH pour rejoindre notre équipe nationale. Si vous êtes connu(e) pour votre sens des affaires et votre leadership, et que vous êtes passionné(e) par la rémunération globale et l'analytique RH, nous...

  • Agent de service clientèle bilingue

    3 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Randstad Full time

    Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, une entreprise leader dans le domaine de la ressource humaine. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par la communication et le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe.Quels sont vos responsabilités?Établir des contacts avec les clients et les prospectsFournir un service de haute...

  • Agent de service clientèle bilingue

    3 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Randstad Full time

    Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, une entreprise leader dans le domaine de la ressource humaine. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par la communication et le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe.Quels sont vos responsabilités?Établir des contacts avec les clients et les prospectsFournir un service de haute...

  • Chef de Département Formation

    3 weeks ago

    Calgary, Alberta, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Rejoignez notre équipe de formationÀ Loblaw Companies Ltd - Head Office, nous sommes convaincus que la formation et le développement sont essentiels au succès de nos collègues et de notre entreprise. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Département Formation qui partagera notre vision et nous aidera à créer des environnements de formation...

  • Technicien en équipement de soutien au sol

    2 months ago

    Calgary, Alberta, Canada Randstad Full time

    EmplacementCalgary, Alberta, CanadaSalaire38,35 $ / heure à 41,77 $ / heureServiceAéroports canadiens et StratégieExpérienceExpérience clientCatégorieSyndiqué (IAMAW)Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Nous sommes à la recherche d'un technicien en équipement de soutien au sol qui partage notre passion...

  • Technicien en équipement de soutien au sol

    2 months ago

    Calgary, Alberta, Canada Randstad Full time

    EmplacementCalgary, Alberta, CanadaSalaire38,35 $ / heure à 41,77 $ / heureServiceAéroports canadiens et StratégieExpérienceExpérience clientCatégorieSyndiqué (IAMAW)Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Nous sommes à la recherche d'un technicien en équipement de soutien au sol qui partage notre passion...

  • Gestionnaire de location, Canada de l'Ouest

    1 month ago

    Calgary, Alberta, Canada Ryder System Full time

    ResponsabilitésLe titulaire de ce poste est responsable de diriger le centre d'affaires vers une rentabilité globale et de stimuler la croissance de la gamme de produits de location court terme grâce à la mise en œuvre efficace du marketing, de l'exécution des ventes, des responsabilités financières, de la direction, des opérations, de la gestion de...

Responsable des ressources humaines

2 months ago

Calgary, Alberta, Canada WHOLESALE WAREHOUSE LTD. Full time
Poste de travail

Le poste de travail est situé dans un établissement de vente au détail ou un centre de distribution.

Compétences requises
  • Coordonner les activités du département des ressources humaines pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Planifier et contrôler le budget et les dépenses
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Superviser d'autres employés
  • Enregistrer et préparer les minutes des réunions, des séminaires et des conférences
  • Planifier et confirmer les rendez-vous
  • Gérer les contrats
  • Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
  • Répondre aux demandes électroniques
  • Compilier des données, des statistiques et d'autres informations
  • Commander des fournitures de bureau et maintenir l'inventaire
  • Organiser les procédures de consultation et de griefs du personnel
  • Surveiller l'administration du salaire
  • Organiser les déplacements, les itinéraires et les réservations
  • Accueillir les gens et les diriger vers les contacts ou les zones de service
  • Écrire et corriger les correspondances, les formulaires et les autres documents
  • Maintenir et gérer la base de données numérique
  • Superviser le personnel et les volontaires du bureau
Supervision

Le superviseur est responsable de 3 à 4 employés.

Domaine d'expérience

Le domaine d'expérience est le domaine des ressources humaines.

Spécialisation

La spécialisation est la gestion des processus d'entreprise.

Sécurité et sécurité

Un contrôle de casier judiciaire est exigé.

Conditions de travail et capacités physiques
  • Capacité à travailler de manière indépendante
  • Travailler sous pression
  • Tâches répétitives
Adaptabilité
  • Capacité à gérer plusieurs tâches
  • Organisé
  • Gestion du temps
  • Apprentissage rapide
Avantages sociaux

Un plan de soins de santé est offert.

Autres avantages

Autres avantages.

Support pour les personnes handicapées

Le candidat participe à un programme gouvernemental ou communautaire qui soutient les personnes handicapées.

Support pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Le candidat aide aux besoins de transition immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : logement, transport, stockage, garde d'enfants, vêtements d'hiver, etc.).

Support pour les jeunes

Le candidat offre une formation sur le tas adaptée aux jeunes.

Support pour les vétérans

Le candidat aide aux besoins de transition immédiats des vétérans (par exemple : réinstallation, logement, etc.).

Support pour les Autochtones

Le candidat participe à un programme gouvernemental ou communautaire qui soutient les Autochtones.

Support pour les travailleurs âgés

Le candidat fournit une formation d'awareness au personnel pour créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés.

Support pour les minorités visibles

Le candidat applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymisation du processus d'embauche, etc.).