Administrateur des ressources humaines

2 days ago


SainteThérèsedelaGatineau, Quebec, Canada Collège Lionel-Groulx Full time
Titre du poste

Attaché d'administration des ressources humaines

Description du poste

Le Collège Lionel-Groulx recherche un attaché d'administration des ressources humaines pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de travailler de manière collaborative et d'apporter une approche innovante à la gestion des talents.

Responsabilités
  • Effectuer le processus de recrutement et de sélection des candidats
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans les dossiers liés au climat de travail
  • Innover, conseiller et mettre en place les meilleures pratiques de développement professionnel
  • Analyser et donner des recommandations sur le processus d'évaluation des enseignements
  • Collaborer à des projets en ressources humaines, tels que le volet santé et bien-être, la marque employeur, la mise en œuvre de l'offre de perfectionnement, la planification et la rétention de la main-d'œuvre, le développement et la revue d'outils de sélection, les projets d'optimisation, etc.
  • Conseiller et assister les enseignants-coordonnateurs de disciplines dans les opérations de la convention collective, notamment la répartition des cours
  • Participer à des comités
Compétences requises
  • Grand souci d'offrir un service client développé auprès des différents collaborateurs
  • Rigueur et grand souci du respect des procédures en place (conventions collectives)
  • Sens élevé des responsabilités, de la planification et de l'établissement des priorités
Exigences
  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine ou une spécialisation pertinente, notamment en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration des affaires avec une spécialisation en ressources humaines
  • Appuyé par des réalisations concrètes, posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinentes, idéalement dans un milieu syndiqué
  • Maîtrise du français oral et écrit. Un test avec un seuil de réussite de 70 % sera administré
  • Maîtrise de la suite MS Office, des plateformes, des sites et des médias sociaux utilisés pour la gestion des talents
À propos du Collège Lionel-Groulx

Le Collège Lionel-Groulx est un établissement d'enseignement supérieur qui offre 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de 6000 étudiants. Nous sommes engagés dans le nouveau plan d'action de la réussite 2021-2026 et nous recherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe.

Conditions de travail
  • 20 journées de vacances (au prorata des heures régulières)
  • 13 jours fériés
  • L'accès à un programme de santé et de bien-être
  • Des possibilités de perfectionnement
  • Un régime d'assurances collectives
  • Un fonds de pension (Retraite Québec)
  • Un horaire de travail flexible incluant le télétravail à la hauteur de 2 jours par semaine
Processus d'embauche

Le personnel du Collège doit postuler via l'intranet dans l'onglet postes internes. Toutes les personnes candidates doivent postuler avant le 27 septembre 2024, 23h59. Suivant cette date, les candidatures reçues continueront d'être analysées jusqu'au comblement du poste mais aucune priorité d'emploi ne pourra être appliquée.



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    À propos de l'emploiL'équipe des ressources humaines de CHSLD Côté Jardins est à la recherche d'un administrateur des ressources humaines dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe.ResponsabilitésAdministrer les différents régimes d'avantages sociaux, telles que les assurances collectives et le régime d'assurance...


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