Current jobs related to Éducateur.trice spécialisé.e - Embrun - CSDCEO

Numéro de référence

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est reconnu comme le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell, avec plus de élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires. En plus de nos établissements scolaires, nous offrons également plusieurs centres de la petite enfance (garderies) et un Programme d'éducation aux adultes.

Avantages de travailler au CSDCEO

- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Régime d'avantages sociaux complet
- Couverture d'invalidité de longue durée (cotisation prise en charge par l'employeur)
- Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
- Environnement de travail stimulant, flexible et innovant
- Équipe dynamique, à l'écoute et disponible
- Opportunité de diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire
- Horaire de travail stable et adapté à vos besoins
- Reconnaissance au sein de l'équipe et possibilités de perfectionnement professionnel
- Opportunité de travailler en français et de contribuer à la communauté Franco-Ontarienne

Missions principales

Sous la supervision de la direction de l'établissement et en collaboration avec l'enseignant(e) et d'autres spécialistes, l'éducateur.trice a pour mission d'accompagner les élèves dans leur intégration au milieu scolaire. Cet accompagnement peut se faire individuellement ou en groupe, en répondant à divers besoins tels que le comportement, les stratégies d'organisation ou les compétences de vie. L'assistance peut être apportée sur le site de l'école (dans la classe, la cour, les couloirs, etc.), lors de stages de travail, de la programmation scolaire ou lors de sorties éducatives.

Type de classe

• Classe ordinaire : Ressource Autorégulation / TSA

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (3 ans) en Techniques d'éducation spécialisée, Techniques en sciences du comportement, Child and Youth Worker, Techniques de travail social ou équivalent;

• Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Connaissance de l'anglais parlé;

• Minimum d'une (1) à deux (2) années d'expérience pertinente.

Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO se réserve le droit de privilégier, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

Selon le règlement 521/01 et la politique du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Cela constitue une condition essentielle à l'établissement du lien d'emploi.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'adaptation, merci de le signaler au Service des ressources humaines.