Administrateur des ressources humaines

2 months ago


L'AncienneLorette, Quebec, Canada Forces armées canadiennes Full time
Présentation

L'administrateur des ressources humaines est un poste clé au sein des Forces armées canadiennes. Ce rôle consiste à fournir un soutien administratif et des services en ressources humaines pour toutes les activités militaires.

Compétences et responsabilités
  • Administration des ressources humaines : Gestion des dossiers du personnel, des systèmes de paye automatisés et de l'information.
  • Administration de la solde et des indemnités : Gestion des indemnités et des avantages sociaux.
  • Gestion des systèmes de paye automatisés : Gestion des systèmes de paye et de la rémunération.
Environnement de travail

L'administrateur des ressources humaines travaille dans toutes les bases des Forces armées canadiennes au pays, à bord de navires et à l'étranger. Ils peuvent également travailler au sein d'unités d'opérations spéciales, d'organisations médicales, de bureaux de recrutement, d'écoles, d'unités de réserve, dans des postes de l'ONU ou de l'OTAN et d'autres unités spécialisées.

Formation et développement

L'administrateur des ressources humaines suit une formation au Centre d'instruction de logistique des Forces canadiennes (CILFC) à Borden, en Ontario. La formation consiste en 90 jours pour la Force régulière et la Force de réserve.

Exigences

Pour postuler, le candidat doit avoir terminé au minimum une 10e année – ou un secondaire IV au Québec, dont : Mathématiques appliquées de 10e année (mathématiques 416 ou CST 4 au Québec)

  • Anglais ou français au niveau de la 10eannée ou du secondaire IV
Il est possible que les études faites à l'étranger soient reconnues.

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