Coordonnateur(trice) BIM

2 months ago


L'AncienneLorette, Quebec, Canada Aleanza Recrutement Durable Full time
À propos de l'offre

DMG Architecture est une entreprise de conception de projets architecturaux qui réalise des projets dans les domaines institutionnel, industriel et commercial. Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur(trice) BIM pour rejoindre notre équipe.

Compétences requises
  • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets collaboratifs multidisciplinaires BIM.
  • Formation : Formation professionnelle, collégiale ou universitaire en architecture ou ingénierie du bâtiment.
  • Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Revit, bonne compréhension du processus de conception d'un projet d'architecture, et bon niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Langue : Langue française écrite et parlée.
Responsabilités
  • Support aux professionnels : Fournir du support aux professionnels de DMG sur les logiciels de modélisation, les processus BIM et les méthodes de travail appropriées à chaque projet.
  • Représentation : Agir en tant que représentant des professionnels de DMG dans les discussions avec les partenaires de consortium en ce qui concerne le BIM.
  • Gestion de problèmes : Gérer des problèmes Revit, rechercher des solutions et assurer un contrôle qualité des maquettes.
  • Accompagnement des chargés de projets : Accompagner les chargés de projets dans la prise de décision et la bonne réalisation des projets et tenir des réunions de coordination BIM.
  • Mises à jour du gabarit : Effectuer des mises à jour du gabarit de projets en fonction des modifications apportées dans chacun des projets.
  • Veille technologique : Faire une veille technologique quant aux différents produits et techniques qui peuvent améliorer la productivité et, élaborer et mettre à jour les familles pour répondre aux besoins des équipes de production.
Avantages
  • Salaire compétitif : Un salaire compétitif en fonction de ton expérience et de tes compétences.
  • Week-ends et congés : Semaines de vacances offertes selon ton bagage en plus de cinq (5) jours de maladie.
  • Avantages sociaux : Une allocation annuelle de 500$ pour le sport (inscription ou équipements) et stationnement gratuit.
  • Flexibilité : Un horaire flexible entre 35 h et 40 h par semaine, à ton choix (Temps et demi au-delà de 40 h rémunéré), possibilité de télétravail.
  • Avantages de l'entreprise : Un RVER ainsi qu'une assurance collective payée à 50% par DMG et des belles activités sociales.