Expert en Ressources Humaines

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada SACO® Full time

Expert en Ressources Humaines

SACO est une entreprise innovante qui se positionne à l'avant-garde des avancées industrielles. Nous concevons des solutions vidéo LED exceptionnelles pour offrir des expériences mémorables à l'échelle mondiale.

Nous sommes déterminés à cultiver une culture d'entreprise dynamique et à permettre à nos collaborateurs d'atteindre leur plein potentiel. Dans le cadre de notre évolution continue, nous recherchons un Expert en Ressources Humaines qui soit visionnaire et prêt à relever de nouveaux défis.

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en ressources humaines et être autonome, capable d'exploiter les technologies modernes, y compris l'intelligence artificielle (IA), pour optimiser nos processus RH. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement entrepreneurial. Une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine des ressources humaines est requise, ainsi qu'une forte capacité à utiliser la technologie pour améliorer l'efficacité des opérations RH.

Responsabilités Principales :

  • Relations Employés : Gérer les préoccupations des employés avec une approche proactive, en utilisant des outils technologiques pour améliorer la communication et la résolution des problèmes.
  • Engagement et Rétention : Développer des stratégies d'engagement modernes pour créer un environnement de travail positif.
  • Analyse et Reporting RH : Évaluer les indicateurs RH et fournir des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.
  • Conformité et Gestion des Politiques : Assurer que toutes les politiques RH respectent les réglementations en vigueur et les meilleures pratiques.
  • Gestion de la Performance : Concevoir et superviser des systèmes d'évaluation des performances intégrant des outils modernes.
  • Intégration Technologique : Diriger l'adoption de nouvelles technologies RH pour garantir une mise en œuvre fluide.
  • Formation et Développement : Élaborer des programmes de formation utilisant des technologies avancées pour le développement des compétences des employés.
  • Acquisition de Talents : Utiliser des outils d'IA pour le recrutement et la sélection des meilleurs candidats.
  • Administrer les politiques et procédures RH établies tout en gérant les données des employés.
  • Contribuer à l'élaboration des objectifs et systèmes en matière de ressources humaines.

Exigences :

  • Expérience : 3 à 4 ans dans un rôle similaire, avec une expertise dans l'utilisation des technologies modernes.
  • Compétences en gestion des fonctions RH quotidiennes et en acquisition de talents.
  • Formation : Diplôme en ressources humaines ou équivalent.
  • Certifications : Le titre de CRHA est un atout.
  • Connaissance des lois du travail au Québec.
  • Compétences Techniques : Compréhension des applications de l'IA en RH et des systèmes d'information RH.
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.
  • Communication : Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
  • Résolution de Problèmes : Capacité à analyser et résoudre des problèmes de manière efficace.
  • Organisation : Très bien organisé avec la capacité de gérer plusieurs priorités.

Si vous êtes un professionnel des ressources humaines passionné par l'innovation et l'utilisation des technologies modernes, nous serions ravis de vous rencontrer.



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