Conseiller/Conseillère en Développement Organisationnel

1 month ago


Canada ARTM Full time
Développement Organisationnel à l'ARTM

Nous sommes l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation innovante qui planifie, organise, finance, développe et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal.

Mission

Nos objectifs sont de proposer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace, tout en favorisant le développement durable et la cohésion régionale.

Responsabilités
  • Élaborer et appliquer les politiques, les directives, les procédures et les programmes en lien avec le développement organisationnel.
  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés en matière de gestion du changement, de développement des compétences, de planification de la relève et de gestion des conflits.
  • Identifier et analyser les besoins de développement de toutes les catégories de personnel.
  • Recommander des priorités basées sur les observations concrètes dans le cadre des plans annuels de formation et de développement.
  • Mettre en place des modalités proactives et opérationnelles pour les développements des ressources humaines.
  • Concevoir et déployer des outils et des programmes en soutien à la planification et au développement de la relève.
  • Effectuer le suivi et proposer la mise à jour du programme de développement de la carrière et du développement de l'expertise.
  • Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir directement auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines.
  • Participer activement à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d'intervention, au développement ou création d'outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel.
  • Participer directement à la mise en œuvre des activités de changement organisationnel.
Compétences requises

Nous recherchons un professionnel expérimenté en développement organisationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les gestionnaires et les employés.

Langue de travail

Le français est la langue de travail.



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