Coordinateur RH

1 week ago

Lachine, Canada Newrest Full time

Fonction

Le Coordinateur RH est un membre clé de l'équipe RH de Newrest, responsable de la gestion des ressources humaines dans divers domaines.

Principales responsabilités

  • Participer à la planification stratégique des ressources humaines, en alignant les besoins en personnel avec les objectifs de l'entreprise ;
  • Participer à la gestion du processus d'immigration des employés, incluant les demandes d'EIMT, de CAQ, de visas de travail et de permis de travail ;
  • Suivre les plans des dossiers CNESST et des dossiers judiciaires ;
  • Suivre les plans de formation pour les nouveaux employés ou les nouveaux titulaires de poste ;
  • Coordonner les activités de formation pour les employés et compiler les données nécessaires pour la gestion de la Loi sur les compétences ;
  • Analyser les données RH pour identifier les tendances, les défis et les opportunités d'amélioration ;
  • Être une ressource pour les employés syndiqués et non syndiqués (équipement, vacances, lien avec la paie, etc.) ;
  • Participer à l'organisation des événements ;
  • Participer au processus de dotation, allant de l'affichage des postes à l'intégration des employés ;
  • Gérer de manière proactive tous les aspects liés à la paie, en veillant à la précision des données et au respect des échéances ;
  • Suivre les périodes de probation en collaboration avec les gestionnaires des différents départements ;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés (physiques et numériques) ;
  • Suivre les dossiers d'accident du travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe RH ;
  • Contrôler les absences et les retards (suivis, mesures disciplinaires, etc.) ;
  • Effectuer les commandes et le suivi de tout le matériel relié à la santé et sécurité (lunettes, chaussures, bouchons, gants, etc.) ;
  • Préparer des rapports périodiques sur les différents aspects des ressources humaines, permettant une prise de décision éclairée ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes ;

Exigences

  • Formation en Ressources Humaines ou domaine connexe ;
  • Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire ;
  • Excellentes compétences en communication et en organisation ;
  • Maîtrise des outils informatiques RH ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ;
  • Autonomie, initiative et confidentialité ;
  • Excellente connaissance de la suite Office ;
  • Bilingue, parlé et écrit (français et anglais) ;
  • Démontrer une capacité d'adaptation ;
  • Excellente capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs dossiers à la fois ;
  • Être structuré dans la gestion du temps et des priorités ;
  • Faire preuve de débrouillardise ;
  • Démontrer des habiletés interpersonnelles ;
  • Avoir une facilité à travailler en équipe et à communiquer autant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Démontrer un esprit d'analyse et faire preuve de jugement ;
  • Faire preuve de professionnalisme et de discrétion ;
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail ;

Nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et international ;
  • Des opportunités de développement professionnel ;
  • Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux ;

Langue

fr-FR

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    5 days ago

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    4 months ago

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    3 months ago

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  • Coordinateur(trice) Administratif(ve) en Ressources Humaines

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    **Primary Job Posting Location**: Lachine, Québec Canada **Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options** **disponibles en haut à droite de cette page.** **Description du poste** Explorez votre prochaine opportunité au sein d’une organisation du Fortune Global 500. Imaginez des possibilités...

  • Coordinateur HR HR Coordinator

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    4 months ago

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