Responsable des Ventes Régionales

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada InnVest Hotels Full time

OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE :

COORDINATEUR(TRICE) DE VENTES RÉGIONAL(E)

RENDU COMPTE AU DIRECTEUR DES VENTES RÉGIONAL

À PROPOS DE LA SOCIÉTÉ :

Avec un portefeuille comprenant plus de 90 établissements, représentant 18 marques hôtelières de renommée mondiale, InnVest est le principal propriétaire et gestionnaire indépendant d'hôtels au Canada, spécialisé dans la gestion d'actifs, la construction et l'exploitation hôtelière. Notre équipe de direction supervise également les opérations quotidiennes de 85 hôtels gérés par des tiers. Le portefeuille d'InnVest est diversifié tant géographiquement, avec des hôtels allant de Vancouver à Corner Brook, qu'expérientiellement, incluant des auberges de bord de route et des propriétés urbaines de luxe.

Chez InnVest, notre mission est claire : fournir des expériences exceptionnelles à nos clients tout en garantissant des rendements supérieurs sur des investissements hôteliers de qualité. Une carrière chez InnVest vous offrira des opportunités uniques et une exposition précieuse au plus grand portefeuille d'hôtels indépendants au Canada.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du directeur régional des ventes, le coordinateur régional des ventes est responsable de soutenir les initiatives de vente et de marketing régionales pour un portefeuille d'hôtels assigné. Ce poste est essentiel pour la mise en œuvre réussie d'initiatives spécifiques à chaque établissement, de stratégies de génération de prospects et du soutien aux besoins quotidiens des clients.

Le coordinateur régional des ventes est le premier point de contact pour les informations clients. Ses responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients, la qualification des comptes et diverses tâches administratives en soutien au directeur régional des ventes.

Ce poste est proposé sous un contrat de six mois, avec possibilité de prolongation.

RESPONSABILITÉS :

  • Suivre les objectifs et les cibles de production régionale pour le directeur régional des ventes.
  • Établir et maintenir des relations solides avec tous les comptes, agissant comme un point de liaison entre ces comptes et les hôtels. S'appuyer sur les relations existantes tout en explorant de nouvelles opportunités.
  • Élaborer des devis et négocier les tarifs dans les limites établies ; préparer les contrats et suivre la production sur tous les comptes régionaux.
  • Maintenir et mettre à jour les stratégies tarifaires régionales pour tous les comptes clés, en communiquant ces plans aux hôtels.
  • Assurer la participation aux programmes de vente et de marketing de l'entreprise.
  • Gérer les processus d'appels d'offres et élaborer des dossiers commerciaux.
  • Maintenir un système de suivi efficace pour la base de données des comptes clés et surveiller l'exactitude des informations.
  • Participer aux initiatives de vente nationales/régionales, aux salons professionnels et aux activités de marketing régionales.
  • Surveiller les données des concurrents et coordonner des examens périodiques des prix.
  • Aider à la gestion du système de base de données des ventes (CRM).
  • Coordonner les activités de vente et de marketing selon les directives du vice-président des ventes et du marketing.
  • Répondre et gérer toutes les demandes d'informations commerciales, selon les besoins du directeur régional des ventes.
  • Exécuter d'autres tâches et projets selon les besoins.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Diplôme d'un programme lié à l'accueil de préférence.
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un environnement de vente.
  • Maîtrise de la suite MS (Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance d'Illustrator et de Canva, un atout.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ; compétences administratives et de gestion du temps très développées.
  • Motivation et éthique de travail solides ; attention aux détails, capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétences en multitâche et gestion du temps ; capacité à prioriser et exécuter efficacement des tâches dans un environnement à volume élevé.
  • Orientation forte vers le service client.
  • Expérience dans un environnement collaboratif et axé sur l'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Travail continu à un poste de travail assigné.
  • Bureau climatisé.
  • Déplacements occasionnels dans les propriétés selon les besoins.
  • Réunions fréquentes (en personne, virtuelles) pour discuter des sujets de vente.
  • Horaires de travail réguliers et flexibles selon les besoins.

InnVest est un employeur inclusif. Dans le cadre de son engagement envers l'accessibilité, InnVest garantit un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles. Des aménagements seront fournis conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.



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    OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE : Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des Ventes Régionales pour rejoindre notre équipe dynamique. À PROPOS DE NOUS : InnVest Hotels est le principal propriétaire et gestionnaire indépendant d'hôtels au Canada, avec un portefeuille de plus de 90 établissements représentant 18 marques reconnues mondialement....


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